有料老人ホーム心春(別府市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大分県別府市中島町2-4
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 無資格者相談OK
アピールポイント
<採用担当者より>
心春(こはる)は旧 西小学校・西幼稚園のすぐ近くにある住宅型有料老人ホームです。
別府駅方面より県道645号線「流川8丁目」交差点を右折し県道52号線に進入。別府税務署の次の交差点を左折し、ドラッグストアコスモスを過ぎた十字路を右折。右手に旧西小学校がみえ、その反対側に白い建物がありますので、手前の路地を左折してください。
職員用の無料駐車場も完備しており車通勤はもちろん、電車やバスを利用した公共交通機関での通勤もしやすい環境となっています。JR日豊本線 別府駅からはバス乗車11分、最寄バス停の「流川12丁目」「流川14丁目」から徒歩5分です。
<採用責任者より>
◆この度、資格取得支援制度がスタートしました!
提携している地元の資格学校で介護職員初任者研修を受講していただき、資格取得後に受講料の半額をキャッシュバックします。
ご自身で学校や講座を探す手間が省け、自己負担額は実質2~3万円程度です!
在籍半年以上の社員(パート含む)が対象となりますので、無資格の方はぜひこの制度を活用してください♪
◆保育園にお子さまを預けながらフルタイムの仕事をしたい方にぴったり!
夜勤は一切なし、早番と日勤の2交替シフト制で、保育園に通うお子さまがいる方には保育料の補助金も支給します。
賞与も支給対象ですので「正社員のように働きたいけれど夜勤はできない」という方にぴったりです。
恵の会は、社員の声を真摯に受け止め、より働きやすい環境にしていくためにこれからも進化を続けていきます!
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
食事・入浴・排せつ介助
機能訓練・体操の補助
レクやイベントの企画・実施など正社員登用制度あり/昇給あり
40代以上活躍中/60歳以上活躍中/主夫・主婦活躍中/入社日応相談/ブランクOK/新卒・第二新卒/男性活躍中/未経験OK/無資格OK/経験者優遇/PCスキル不要/学歴不問 -
応募資格
<無資格OK>
<必須経験有無>
未経験OK
※資格取得支援制度あり(初任者研修の資格取得費用の半額キャッシュバックなど)※20~60代の幅広い世代の方が活躍中です。また、多くの方が無資格・未経験からスタートしています。
※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許:不要 -
雇用形態詳細
パート
試用期間6か月(労働条件変更なし)
雇用期間1年(期間ごとの更新あり) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 970円〜※時間給970円×8h×21.5日で試算で月給166,840円
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
交通費規定支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
懇親会参加費無料(年4回)
年間表彰制度による報奨金
社員紹介インセンティブ(3万円)
慶弔休暇 など
★保育料補助金 最大月3万円支給
【恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます】駐車場あり/駐輪場あり/敷地内全て禁煙
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加入保険
社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
(1)07:00~16:00(休憩1時間)
(2)08:30~17:30(休憩1時間)
※週休二日・シフト制(公休9日※2月のみ8日)
※週あたり勤務日数(最小):5日
※週あたり勤務日数(最大):5日
※月平均残業時間:5時間
※1か月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内)シフト応相談/週5日
残業あり(月5時間)
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休日・休暇
シフトによる(週2日以上、希望休月3日までOK)【年間休日107日】
・年次有給休暇(法定通り)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 有限会社恵の会
- 法人住所
- 大分県大分市大字下判田205-8
- 事業所名
- 有料老人ホーム心春
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
大分県別府市中島町2-4日豊本線 別府駅よりバス10分
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メッセージ
恵の会はソラストグループの一員です。
ソラストグループ恵の会は住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、大分市・別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計11施設展開しております。
お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。
ご自宅で介護がしたくてもできない・・
そんなご家族の力になりたい、そしてご本人にも穏やかに暮らして頂きたい。
そんな環境づくりを目指しております。『サービスを受ける人、提供する人、そして地域を幸せにする』
これが当社の経営理念です。コロナ禍という未曽有の脅威に晒され、誰もが不安を抱える中で、
ご利用者様、ご家族様が安心して、また一緒に働く仲間が誇りをもって、
「恵の会で良かった」と思える生活を送っていただけるように、最良の環境とサービスを届けてまいります。【求める人財】
目指すは九州一、そして日本一の企業。
新しい力でそれを実現したい。
福祉を変えたい!
待遇を変えたい!
そして、地域を変えたい!
そんな未来志向の人材を求めます。【採用方針】
採用は能力・資格重視ではなく、人物重視です。
共にお客様の笑顔を支えていきましょう!●早番・日勤の2交替シフト制(夜勤なし)
住宅型有料老人ホームのご入居者様の身体介護や生活をサポートするお仕事です。
資格取得支援制度がありますので、無資格・未経験OKです。
●職員~14名体制(施設定員57名)●研修制度あり
入社後はフォロー社員(専属の教育担当)が一緒にケアを行いながら丁寧に教えます。6か月かけてしっかりとサポートしていきますので、初めての方も安心です。恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
<選考方法>
面接1回
- 求人広告番号
- 410710
- 最終更新日
- 2024/03/13