アピールポイント
＜採用担当者より＞
居宅介護支援事業所 ソラストえがおの窓口は、春の「桂さくら並木公開」でも知られる陸上自衛隊 桂駐屯地やイオンモール京都桂川店、シャトレーゼ桂店が近くにある住宅街に立地しています。東側に位置する桂川街道沿いには、新鮮激安市場 桂店、卸売ひろばタカギ 桂店、桂川街道 農産物直売所 産直ひろば等の人気店が軒を連ね、特に週末は大勢の買い物客で賑わっています。
デイサービス、ショートステイ、小規模多機能居宅介護、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。
＜採用責任者より＞
居宅介護支援事業所 ソラストえがおの窓口は、2005/2/1に京都市西京区に設立されたソラストの介護施設。施設長：大槻 幸惠子のもと運営しています。
居宅介護支援事業所では、要介護認定を受けた方が安心してご自宅で介護サービスが受けられるよう、様々な介護支援をおこなっています。常駐しているケアマネージャーが、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成や介護相談、介護施設・事業所との連携などを中心に担当しています。利用料は介護保険で賄われており、利用者さんの負担はありません。
＜事業所の特徴＞
居宅介護支援事業所ソラストえがおの窓口は京都市が指定権者となっている介護施設で、
サービス提供地域は、東:西大路通り以西 西:物集女街道以東 南:御所海道から171号線以北 北:五条通り以南が対象となっています。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・利用者の相談を受け付け
・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成
・サービス事業者の調整と給付管理業務 など＜スタッフ在籍総数＞1名（うち女性1名/うちパート0名）
高収入・高時給／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可
ブランクOK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／PCスキル不要／学歴不問／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／女性が活躍／経験者優遇 -
応募資格
＜必須資格あり/いずれかの資格でOK＞
介護支援専門員
主任介護支援専門員＜必須経験有無＞
必須経験あり
※5年以上のケアマネ経験必須※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許：不要 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3か月（労働条件変更なし）
雇用期間の定めなし -
給与
月給 266,500円〜266,500円固定残業代 48,500円(30時間/月) ※超過分別途支給月額218,000円+定額時間外手当48,500円(30時間/超過分は別途支給)
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待遇・福利厚生
交通費全額規定支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：1か月分/回）
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金マイカー通勤可／バイク通勤可／自転車通勤可／駐輪場あり／敷地内全て禁煙
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加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)09:00～17:30（休憩1時間）
※シフトにより早出・遅出の可能性あり。
※週あたり勤務日数(最小)：5日
※週あたり勤務日数(最大)：5日
※月平均残業時間：10時間夜勤なし／シフト応相談／日勤のみOK／週5日／4週7休
残業あり（月10時間）
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休日・休暇
4週7休シフト制【年間休日111日】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
- 事業所名
- 居宅介護支援事業所 ソラストえがおの窓口
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
- オープン日
- 2005/02/01
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アクセス
〒615-8036
京都府京都市西京区下津林南大般若町120自動車通勤：可（駐車場なし）
バイク・自転車通勤：可（駐輪場あり）
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採用担当者の声
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
**【働きやすい制度が充実】**
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。**【年齢・経験に関係なく成長できる環境】**
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。**【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】**
診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。**【どんな仕事をするの？】**
居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。
