アピールポイント
＜採用担当者より＞
グレースメイト鷺ノ宮弐番館は、練馬区中村に立地している有料老人ホームです。練馬区中村は区の南に位置しており、閑静な住宅街となっています。また当社介護施設の近辺には教育機関も多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で就業することができます。練馬区中村には介護施設が非常に多く、50件程度の介護施設があります。特に有料老人ホームや訪問介護施設が多く、当社も隣接して、グレースメイト鷺ノ宮、グレースメイト鷺ノ宮参番館がございます。
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。
＜採用責任者より＞
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館は2013/9/1に設立され、施設長:新井 麻由美のもと運営している介護福祉施設です。日々、介護職員同士で密にコミュニケーションを取りながら利用者さまへ介護福祉サービスを提供しています。
「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。
期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。
東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。
採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています!
＜事業所MGRより＞
グレースメイト鷺ノ宮弐番館では入居者さまの誕生日に願いを叶えるレクリエーション「プラチナデー」が好評です。例えば、入居者さまの希望に合わせて、お友達を施設にご招待してお祝いするなど、ご家族さまと介護スタッフが協力しながら行っています。
＜事業所の特徴＞
グレースメイト鷺ノ宮弐番館は介護予防特定施設入居者生活介護、特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は東京都となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・身体介護(食事、トイレ、移動介助)
・生活援助(客室清掃、洗濯)
・介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成
・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)【例】介護職/一日の仕事の流れ
09:00…出勤、申し送り
09:30…補水、フロア見守り・介助
11:00…スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼
11:30…昼食準備、配膳
12:00…食事介助、配薬
12:30…休憩
13:30…フロア見守り・介助、記録
14:50…おやつ準備、配膳
15:00…おやつ介助、点眼
15:30…フロア見守り・介助、記録
17:00…申し送り、記録
18:00…退勤＜定員数＞90名
＜スタッフ在籍総数＞40名（うち女性27名/うちパート6名）資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能／車通勤可／駅近／転勤なし
未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／新卒・第二新卒／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／PCスキル不要 -
応募資格
＜必須資格あり＞
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・初任者研修保有者で、介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方
・ダブルワーク、学生不可
・2024年11月1日までに入職ができる方＜必須経験有無＞
・未経験OK※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許：不要 -
雇用形態詳細
契約社員
試用期間なし
雇用期間6ヶ月（双方の合意により継続も可能） -
給与
月給 208,000円〜208,000円 -
待遇・福利厚生
交通費全額規定支給
昇給なし
賞与なし
入社日から2025年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。
期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です(継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)。マイカー通勤可／バイク通勤可／自転車通勤可／駐輪場あり／敷地内全て禁煙
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加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
(1)07:00～20:30（休憩1時間）
※実働8時間のシフト制
※開始・終了時間30分程度前後あり
※週あたり勤務日数(最小)：5日
※週あたり勤務日数(最大)：5日
※残業なし -
休日・休暇
【年間休日122日】
・年末年始休暇あり
・有給休暇制度あり
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
- 事業所名
- 介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- オープン日
- 2013/09/01
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同じ施設の求人
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介護職員・ヘルパー正社員
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アクセス
東京都練馬区中村3丁目32番2号自動車通勤：可（駐車場なし）
バイク・自転車通勤：可（駐輪場あり）
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採用担当者の声
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
**【働きやすい制度が充実】**
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。**【年齢・経験に関係なく成長できる環境】**
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。**【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】**
診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。**【どんな仕事をするの？】**
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。＜質問①＞
「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか?＜回答①＞
介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。
当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。＜質問②＞
介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか?＜回答②＞
はい、ぜひご応募ください!
昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です!＜質問③＞
東京都在住ではないとダメですか?＜回答③＞
当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。
みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。
※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です
