グループホーム　たのしい家目黒東が丘(目黒区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  グループホームのケアマネジャー業務（担当人数：９名）
  ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック）
  ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）
  ■新入居対応
  ■介護業務（場合により）

  ケアマネさんを支援する相談部署あり。困ったときはいつでも相談が可能です。
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  ■１日の仕事の流れ
  9：00　申し送り
  10：30　情報収集・体調特変者確認等
  11：00　支援経過記載等事務作業　　　
  12：00～13：00　休憩
  13：00～ケアプラン作成に関わる作業　家族連絡等
  18：00　退勤

  ■１ヶ月の仕事の流れ
  初旬　介護保険更新手続き等　
  中旬　ケアプラン立案作業　各フロア会議参加
  下旬　ケアプラン立案作業　次月の更新者確認　準備
  （その他　新規の方の受付に応じ、インテーク等）

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  【よくある質問】
  ■１ヶ月の中で 忙しい時期はいつか？
  →月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。

  ■残業はどの程度あるか？
  →個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。

  ■施設ケアマネのやりがい
  →居宅ケアマネと違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。

• 応募資格

  【下記いずれも必須】
  ・介護支援専門員（ケアマネジャー）
  ・認知症実践者研修

• 雇用形態詳細

  パート・アルバイト

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,400円〜

  交通費実費支給（月額上限30,000円）

  賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む）
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◆昇給年1回（4月）※人事考課による
  ◆賞与年2回（6月・12月）
  ◆交通費支給（最大月額30,000円）
  ◆各種社会保険完備
  　 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
  ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
  ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）
  ◆制服貸与
  ◆一芸手当（5,000円/年）
  ◆キャリア支援制度（資格費用補助）
  ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など）
  ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
  ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
  ◆組合制度（共済制度)
  【レジャー＆旅行＆ショッピング】
  ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ
  ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ
  ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
  【共済給付金】
  ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

  ◆持株会制度
  ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
  ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入）
  ◆しあわせ創造マッチング事業
  　 「マッチング社員限定無料コース有」 　

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  早7：00～16：00（8：00～17：00）
  日9：00～18:00
  遅10:00～19：00
  休憩 60分
  ※シフト等により前後する可能性あり
  ※早番・日勤のみなどの相談は場合により可能です。

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  シフトによる（希望休制度あり/連休取得も可能です）
  土日の休みも相談可

  ■夏期・冬期休暇有（最大夏期3日、冬期4日）
  ■有給休暇有（初年度最大10日）
  ■慶弔休暇有
  ■育児休業・介護休業有

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  株式会社ケア21

  法人住所

  大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号

  事業所名

  グループホーム　たのしい家目黒東が丘

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

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• アクセス

  東京都目黒区東が丘1-29-4

  東急田園都市線「駒澤大学」駅より徒歩9分

• スタッフの声

  Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  ケア21は定年制を撤廃しているのですが、実際に、定年した後に介護の資格を取られた方、もっと長く働きたいからと定年前に会社を辞めて入社された方、中にはもっとお歳を召した方も入社されていて、長く働ける環境を本気で作ろうと思っているんだなと、感心しています（笑）。
  働くスタッフのことを本当に大事にする会社なので、年齢に関係なく、長く頑張っていきたいという方は是非一緒に働きましょう！

• 採用担当者の声

  お人柄重視の選考です。まずは見学からでもOK！
  お気軽にご応募ください。

• メッセージ

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  運営元のケア21について

  関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等
  幅広く運営をしているスタンダード上場企業です。
  現在従業員数は８０００名を超えました。

  当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした
  経営理念を実現することを何より大切にしてきました。

  ＜人を大事にする取り組みのご紹介＞
  ★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
  └人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価
  └楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎

  ★入社３年目までつづくフォローアップ研修ほか研修制度が充実
  └ご利用者に丁寧に対応できるスキルを身につけられます。
  └メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
  └半額～全額補助の資格取得制度あり！資格を取得すると時給もＵＰします↑

  ★働き方も◎
  └夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！
  └定年制度撤廃で自分の定年は自分で決めることが可能です◎
  └業務を「IT」で効率化！事務作業の手間を省いているので残業は月10時間以内となっています！

  この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎