訪問介護つなぐ(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県西宮市屋敷町15-17
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給30万円以上あり
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*事業所内に休憩室あり(予定)!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
*ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
*昇給があるからモチベーション高く働けます★
*入社後研修が充実しているから、スキルや経験に自信がない方でも安心して勤務できます
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎利用者様のご自宅に訪問し、下記のような業務を行います
・入浴や排泄介助などの「身体介護」
・掃除や買物同行、買物代行、洗濯などの「生活援助」
・書類作成 など ※介護記録、書類の作成は全てパソコンで行います※サービス提供責任者や管理者を目指していきたい方、事業所の立ち上げを経験したい方、ケアマネジャーとの関わり、営業などを経験したい方にもオススメです♪
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応募資格
【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者【必須】
・エクセル、ワードの操作と簡単な入力作業ができる方【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可)※年齢、学歴、経験不問
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性:なし -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 210,000円〜335,000円固定残業代 20,000円(10時間/月) ※超過分別途支給【内訳】
・基本給:150,000円〜170,000円
・資格手当:0円〜15,000円
・役職手当:20,000円〜30,000円
・固定残業代:20,000円
・処遇改善加算手当 20,000円~70,000円
・特定処遇改善加算手当 10,000円~40,000円
・ベースアップ等支援加算手当 10,000円~20,000円【昇給】
・あり【賞与】
・あり(業績による) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限なし)
・マイカー通勤:可(駐車場なし)
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・鍼灸治療受け放題(提携先の鍼灸院での治療を受けることが出来ます)
・休憩室(予定):あり
・研修:あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
シフト制
7時00分〜22時00分の間の8時間※交替制(シフト制/お客様のサービス提供時間によって変動あり。従業員の希望に沿ってシフト作成します。)
※休憩60分 -
休日・休暇
- 週休2日制
・完全週休二日制(希望休の相談可)
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社つなぐて
- 法人住所
- 兵庫県西宮市屋敷町15-17
- 事業所名
- 訪問介護つなぐ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
兵庫県西宮市屋敷町15-17
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採用担当者の声
当事業所は従業員第一を掲げています。
頑張ったら頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています。
ご家庭、プライベートを大切にしながら働けるよう柔軟に対応いたします。これから新しく作り上げていく会社なので良い面も悪い面もお話出来ればと思います。
一度お気軽に面接にお越しください。お待ちしております。 -
メッセージ
★「株式会社つなぐて」が考える未来★
地域問題、社会問題へ本気で取り組むことで介護職の社会的価値の向上を目指します。
そのためには、働いてくださる従業員第一主義を掲げ、従業員にとって働きやすい環境をしっかりと整えることが重要と考えます。