デイサービスおかげさん(大津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  【デイサービスおかげさんの仕事】
  ・送迎や調理、入浴等の基本的な支援
  ・関係性を築く支援（交流の場を作ったり、様々なツールを利用して）
  ・自立を支援（高齢者が自分のことを自分で出来るよう環境等を考えたり、促したり。さらには、他者の為になる役割を
  　　　　　　作り、担ってもらえるようなアプローチをする）
  ＊デイサービスおかげさんでの仕事では、やるべき事が明確にあります。
  　それに沿っていれば自由に時間を使ってもらうことが出来ます。
  例）　皆で話していて「〇〇へ行ってみたい」という話が出た　⇒　即外出！！
  　　「庭が寂しくなったなぁ」　⇒　ホームセンターへ即外出！！花の苗等の買い物。
  　　「昔畑してたしまた出来たらなぁ」　⇒　ホームセンターへ即外出！！野菜の苗等の買い物。
  　　「今日はゆっくりしたいなぁ」　⇒　ゆっくりしましょう！
  　　「なんか出来ないことばかりで自信がないわ」　⇒　一緒に出来る事を見つけ、他者の役に立つ場面を作る！！

  などなど、過ごし方や仕事内容は無限大！！
  利用される方がおかげさんの「介護」をツールにしてどれだけ幸せに向かうことが出来るか、それには職員が利用者と同じ空間で一緒に過ごす中で「思い」を拾うことが全ての始まり！！

• 応募資格

  【必須】
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  【あれば尚可】
  ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上
  【求める人物像】
  ・高齢者とも他職員とも自然体で過ごせる方
  ・他者としっかりコミュニケーションが取れる方

• 雇用形態詳細

  【正社員】
  ・試用期間：原則なし
  ・入社後、内部研修あり
  ・雇用契約期間の定めなし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 181,200円〜230,600円

  ・通勤手当：上限15,000円/月　＊距離により支給
  ・資格手当：介護福祉士10,000円/月
  ・扶養手当：配偶者15,000円/月　子１人につき5,000円/月
  ・介護職員等ベースアップ等手当：6,000円/月

  【別途支給】
  ・賞与（毎年年度末に支給。支給実績502,000円～600,000円）
  ・昇給年１回（４月）
  ・残業手当法定通り付与

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・資格取得支援制度あり（実務者研修・介護福祉士等の関連資格は勤務調整と費用全額負担）
  ・職員用休憩室あり
  ・お子様連れ出勤可
  ・研修制度あり（内部・外部）
  ・車通勤可（駐車場無料）バイク等も可
  ・昼食費用補助あり
  ・屋外喫煙スペースあり

• 加入保険

  社会保険各種完備

• 勤務時間

  8:30～17:30（内休憩時間１時間）
  正社員は残業あり。出来る限り少なく済むよう業務の分担等工夫しますが、日中は利用者がおられるので帰られてからの事務仕事となることが多い。「いつどれぐらい残って何をするか」は自身のペースで可。
  勤務終了後に利用者のこと、事業所全体のことなど相談し合うことも多く、それも残業に含んでいます。

  残業あり（月25時間）

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・月８日～９日休み
  ・完全週休二日制
  ・毎週日曜日休み！家族の時間や自分の時間も確保出来る！！
  ・年次有給休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・年末年始休暇（12/30～1/3）

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  合同会社おかげさん介護

  事業所名

  デイサービスおかげさん

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

• アクセス

  滋賀県大津市黒津2丁目1－11

• スタッフの声

  【Kさんの声】
  これまで特養などで働いてきましたが、一人一人の方と向き合って関われる時間が増えました。
  その人が生活の中で困ってることや望んでいることなど小さいことも拾い上げて、これからの暮らしに繋げられることはないかを考えながら働いています。
  職場の人間関係はとても良いと感じています！自分自身はせっかちな性格でつい慌ただしくフロアを動いたりしてしまうことがありますが、他の職員は優しくておっとりした人が多いので、利用者も落ち着いて過ごせており、「そんなに慌てることなかったな」と思い直させてもらっています。
  介護の経験に関わらず、色んな職員に気軽に相談も出来て私はとても働きやすいです！！

  私は「子連れ出勤OK」の一声が決め手でした。子供にとってはひいおじいちゃん、ひいおばあちゃんの世代になる利用者に遊んでもらったり、一緒に過ごすことが出来るのはとても貴重な時間だと感じています！

  新しい環境に飛び込むのは勇気がいるし緊張することだと思いますが、利用者も職員も皆が楽しみながら集える場所として、どんどん楽しくなるように一緒に働きましょう！！

• 採用担当者の声

  理念　「あなたのおかげ、みんなのおかげ」　～あなたの尊厳が守られる社会を目指して～

  １人１人がいつまでも大切にされ、世話をなるだけの存在にならない！！
  役割や一緒の時間を重ねる中で「良い人間関係」が取り戻せる。認知症になっても身体が動きづらくなっても、今出来る事で人と繋がり続けることを支援します！！

  戦略　「今よりも少し良い社会を創っておく」　

  今後、支援が必要な高齢者が増え、一方で介護の働き手の不足が深刻化していきます。
  そんな中で、良い社会とは？を考えた時に「認知症があろうが人と支え合える場や機会があること」「情けない気持ちではなく、素の自分でいられる場所があること」が必要だと。さらにはどうしても在宅での暮らしの継続が困難になった方が入居しても尊厳が守られる場所を創ることやもっともっと在宅介護の限界点が上がっていくよう必要な場所を創ることなど、会社が働く皆とやりたいことは沢山あります！！

  熱い部分は熱いですが、基本フワッとした職場です。
  見学等含めお気軽にご応募ください！！

• メッセージ

  令和２年４月より「デイサービスおかげさん」をオープンし、令和４年４月より「訪問介護おかげさん」を
  オープンしています。両事業も仕事内容は異なりますが、目指したいところは一緒。
  目指したいところ（今より少し良い社会）の実現に向け、今後も自社に出来ることはないかを考えながら形作っていきます。行動力があることがおかげさんの強みです！！

  是非一緒にポジティブな介護を考えていきましょう！！！