株式会社 ノーブル(北見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 北海道北見市とん田西町317-11
アピールポイント
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！
＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！
＊経験・知識を活かして「あなたらしく」働ける環境です。勤務時の疑問にもしっかりお答えします◎
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。
＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇訪問介護職員としての業務全般◇
[日勤業務]
・サービス付高齢者住宅内、有料老人ホーム内での入居者への身体介護および生活支援
・訪問介護業務（利用者宅を訪問して生活に係る必要な支援を行う）
・調理、清掃等の生活援助
・入浴や排泄等の身体介護
・移送スタッフ業務（病院までの送迎・付き添い）
・その他、付随する業務
※移動は自家用車を使用します。（距離に応じた手当を支給します）[夜勤業務]
・就寝介助、起床介助
・夜間の排せつ、体位介助
※夜間の排せつ介助はご自身でトイレに行けない方の排せつ介助になります。
・コール対応
※室内にトイレがあるため、コールでの呼出はほとんどありません。
・安否、安全等の確認
・夜間見回り（３回）■訪問先施設
・サービス付高齢者向け住宅いちごの杜
（〒090-0834 北海道北見市とん田西町317番地11）
・有料老人ホーム モーリ
（〒090-0834 北見市とん田西町304番地29 ）■その他訪問先
北見市内 -
応募資格
【必須】
・18歳以上（例外事由2号：深夜業務があることから、労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため）【あれば尚可】
・介護福祉士
・実務者研修
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職の経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ブランクがある方も歓迎
※無資格の方もしっかりサポートします！ -
雇用形態詳細
契約社員【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】
※雇用期間の定めなし -
給与
月給 176,000円〜215,000円【内訳】
・基本給：146,000円〜160,000円
・処遇改善手当：20,000円〜40,000円
・ベースアップ手当：10,000円〜15,000円【別途支給】
・資格手当（介護福祉士）：5,000円/月
・深夜手当あり【昇給】
あり：1ヶ月あたり2,000円〜（2022年度実績）【賞与】
あり：年2回
計2.50ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費支給あり（上限3,500円/月）
※通勤距離2km以上から支給します。
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・施設見学OK
・休憩室あり
・研修制度あり -
加入保険
☆社会保険完備
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勤務時間
[日勤]
6時30分〜18時30分の間の5〜8時間
[夜勤]
17時40分〜翌9時00分（休憩150分※仮眠あり）※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※夜勤専従OK
※夜勤NGの方もお気軽にご応募ください -
休日・休暇
・週休二日制
・シフト制
・年間休日数68日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業規定あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ノーブル
- 法人住所
- 北海道北見市無加川町421-45
- 事業所名
- 株式会社 ノーブル
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
北海道北見市とん田西町317-11
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 7 / 男性 3従業員の年齢構成
20代 0人 / 30代 2人 / 40代 3人 / 50代 5人 / 60代～ 0人利用者の男女比
女性 6 / 男性 4利用者の年齢構成
～64歳 0人 / 65～74歳 7人 / 75～84歳 3人 / 85～94歳 36人 / 95歳～ 4人
