アスモ介護サービス葵(沼津Ⅱ)(沼津市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 静岡県沼津市西間門470-1
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
◎20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が勤務している職場です。
お任せするケアプラン作成数は20~35名で、施設に先輩のケアマネージャーがいる場合も多いです!本当に自分が必要とされているという実感がやりがいにつながるという、介護の本質を感じられるのがアスモのケアマネージャーです。
ケアマネージャーの仕事は単にケアプランを立てるだけではなく、ご利用者様お一人おひとりとコミュニケーションをとって、お身体や気持ちのちょっとした変化を見つけることが大切だとアスモ介護サービスは考えています。
それぞれのご要望を理解し、最適なサービスを続けることは簡単ではありませんが、ご利用者様やご家族から喜びのお声を頂いた際には、 やってきて良かったと思えますし、さらに良いサービスをしようと頑張れますよ!
・常勤 ・ブランク可 ・夜勤なし
・残業少なめ ・介護支援専門員 ・シニア活躍中
・中高年活躍中 ・主婦活躍中 ・日勤のみ、夜勤なし
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
有料老人ホームのケアマネジャー
<この求人のポイント>
・1ヵ月平均残業時間35分/年間休日111日
・ブランクのある方も歓迎
・未経験の方歓迎!住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。
※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネジャーとしての業務に専念していただける環境です。
ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。
担当人数は20~39名です。
ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。
◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中!
介護業界ブランクのある方も大歓迎♪【住宅型有料老人ホーム】
お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。
介護が必要な方は在宅サービス(訪問介護)および生活支援サービスをご利用できます。
プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。
また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。 -
応募資格
介護支援専門員
64歳以下(定年年齢が65歳のため) -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間あり(6ヵ月)
※試用期間中の労働条件の変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 266,000円〜285,000円【モデル給与】
介護支援専門員・入社6年目・扶養家族なし
月給296,000円~311,000円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
☆賞与年2回(前年度実績)
☆昇給年1回
☆交通費支給費:月2万1000円まで
車通勤可(交通費一部支給)
☆社会保険完備
☆有給休暇
☆諸手当(年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当)
☆食事補助
☆研修制度(入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など)
ブランクある方も安心です。
☆資格取得支援制度あり
☆産休・育児休暇取得実績あり -
加入保険
社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
残業時間:平均35分/月 -
休日・休暇
月公休9日(2月16日~3月15日のシフトのみ8日とする)
年間休日111日
夏期休暇
冬期休暇
育児休暇(育休制度あり)
産前・産後休業(産休制度あり)
年次有給休暇(法定通り) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社アスモ介護サービス
- 法人住所
- 東京都新宿区西新宿2丁目4-1
- 事業所名
- アスモ介護サービス葵(沼津Ⅱ)
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
- 車通勤可
〒410-0871
静岡県沼津市西間門470-1
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メッセージ
私たちアスモ介護サービスは、これまで社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと、お世話をさせていただいている感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。
また、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう介護サービスを通じて社会に貢献してまいりたいと考えております。
アスモ介護サービスをご利用頂くお客様への安心・安全・信頼はもちろんのこと、職員にも安心・安全・信頼を掲げ、アスモ介護サービス・お客様・職員間の連携を強化し社会貢献に努めています。
産休育休制度の活用実績もあり、就業規則がきちんと守られた環境です。
月間のお休みの内、2日は希望休が出せますし、お仕事とプライベートのバランスが取りやすいと好評。
もちろん、シフトによっては難しい場合もありますが、職員同士協力しながら、調整していきますのでご安心ください。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームからご応募ください。
- 求人広告番号
- 429851
- 最終更新日
- 2024/03/05