グループホーム すないの家 千種(名古屋市千種区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  【主な仕事内容】
  ・1ユニット9名×3フロアのグループホームでの介護業務
  ・入居者様主体の介護を実勢しています。
  　おひとりおひとりの生活リズムに合わせて食事、入浴、排せつ等のケアを行っていただきます。
  ・毎日のレクリエーション、不定期の行事等の企画や参加を行い、入居者様の生活が充実して楽しみのある暮らしになるよう支援していただきます。
  【業務の変更範囲：法人の定める業務】
  ※未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募下さい。

• 応募資格

  【必須】
  ・18～59歳の方（夜間業務・定年のため）

  【あれば尚可】
  ・介護の実務経験
  ・介護職員初任者研修
  ・介護職員実務者研修
  ・介護福祉士

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間6ヵ月/同条件）
  転勤の可能性あり…法人の定める事業所

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 228,000円〜

  【内訳】
  基本給：150,000円～
  地域手当：13,000円
  処遇改善手当：18,000円
  特定処遇改善手当：9,000円
  ベースアップ等支援手当：8,000円
  処遇改善支援手当　5,000円
  夜勤手当：25,000円（5,000円/回×5）
  ※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮

  【別途支給】
  夜勤手当：5,000円/回（5回を超えた場合１回ごとに手当有）
  家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円
  資格手当：初任者5,000円・実務者7,000円・介護福祉士10,000円
  年末年始手当：5,000円（規定有）
  通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで
  役職手当
  残業手当

  【年収例】
  430万円/入社3年目・経験者（月給291,600円+賞与）

  昇給　年1回・2,000円～/月（前年度実績）
  賞与　年2回・計4ヶ月分（前年度実績）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費支給(規定有）
  ・賞与あり：年2回、計 4.00ヶ月分 （前年度実績）
  ・昇給あり：年1回、2,000円～（前年度実績）
  ・制服貸与
  ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
  ・定年制あり
  ・再雇用制度あり
  ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  ＜＜週休3日制/1日10時間勤務/休憩60分＞＞
  1か月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
  （1）7:00～18:00
  （2）8:00～19:00
  （3）10:00～21:00
  (4)20:30～翌7:30
  ※夜勤は月5回程度

  残業あり（月2時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  【シフト制】
  〇週休3日制：月12日以上休み
  　年間休日数165日

  ・有給休暇
  ・育児休暇
  ・産前産後休暇
  ・介護休暇
  ・慶弔休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  社会福祉法人かなえ福祉会

  法人住所

  愛知県名古屋市千種区京命1丁目11-13

  事業所名

  グループホーム すないの家 千種

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

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• アクセス

  〒464-0003
  愛知県名古屋市千種区新西2丁目6番27号

• スタッフの声

  ここは新しい施設ということもあり、決まったことを言われた通りにやるのではなく、自分たちでつくっていける手応えがあります。「どう思う？」「どうしたい？」と意見を求められるし、現場で感じたことや考えたことを上の方たちに言いやすい環境もあり、実際に取り入れてもらえます。リーダー経験はまだ少なく余裕はありませんが、介護の仕事を通じて自分が思っていたことを少しずつでも発信できること、そしてこれから変わっていける、変えていける希望があることは、介護という仕事で長く働いていく上でとても大事なことだと感じています。リーダーだから気付けることも含めて、入居者さまにとっても、働くスタッフにとってもよりよい環境になるために声を上げていければと思います。

• 採用担当者の声

  「すないの家」では、未経験からスタートするスタッフが大勢います。介護の基本的な知識・技術を習得できる介護職員初任者研修、そしてさらにステップアップした内容が学べる実務者研修も費用を負担しています。3年間の実務経験を経て国家資格である介護福祉士を目指す場合も、受験対策をサポートし、受験費用も負担します。また、リーダーを目指す方は、マネジメントや人材育成を学ぶユニットリーダー研修も参加可能です。

• メッセージ

  私は、「心」を大切にした介護にこだわり進んでいきます。さらに、これからの福祉を支える人材への教育制度も重要だと考えています。技術や知識を習得することで、「心」の介護に深みを持たせることができます。福祉の世界が初めてでも、研修や勉強会に取り組み誇りをもって介護の仕事をすることができるようになります。