介護
訪問介護・定期巡回

ホームケアソレイユ上板橋(板橋区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社HRP
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
東京都板橋区上板橋2-3-3新井ビル201号室
勤続支援金 2,000〜5,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
時給 1,200 円〜 1,400
新規OPEN! ☆人材育成が強みの介護事業会社☆
介護事業会社のHRPが展開する「ホームケアソレイユ上板橋」が、2023年9月に新規OPEN!
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 扶養内勤務相談OK
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 午前のみOK
  • 午後のみOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 無資格者相談OK
  • 定年65歳以上
  • 時給1400円以上あり
  • 3時間勤務から相談OK

アピールポイント

当社の社名は、「Human Resource Personality」を略したモノ。
「個」の強みを徹底して伸ばし、最大化させることに特化をしています。

カイゴは「ヒト」ビジネスと言われているなかで、
当社は人材育成に軸を置き、それぞれの仕事を通じて自分の目標,自己実現を達成させたい。

【お客さまだけでなく、自分のために仕事をする】
【3年後の自分はどうなっていたいのか】
を、働くみなさんと会社が真剣に考えていく。

正社員とかパートとか、そんな枠組みは当社には関係ありません。
「誰もが言いたいコトが言えて、やりたいコトがやれる会社」。

どこにもない、ヒト・企業の成長の仕組みと、働くみなさんへの「利」を考え続けカタチにする。
それが、HRPの企業コンセプトです!

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ◆ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供
    ◆ 自費サービス(ソレイユエード)のサービス提供
    ◆ サービス提供責任者の補助業務

    ※ 無資格者は、資格取得まで有資格者と同行業務となります
    ※サービス提供エリア:板橋区全域
    または、北区・練馬区・豊島区の一部(電動自転車での移動範囲内)

  • 応募資格

    【必須】
    ※ 訪問介護のヘルパーは、特定の資格が必要な職種となります ※
    ◆ 介護職員初任者研修修了者以上(旧ホームヘルパー2級)
    または、
    ◆ 介護福祉士
    ◆ 介護職員実務者研修修了者
    ◆ 介護職員基礎研修修了者
    ◆ ホームヘルパー1級
    ◆ ホームヘルパー2級
    でも、OK!

    ☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます!
    ☆資格がない方は、当社の資格取得支援制度を利用し、資格を取得することができます!

  • 雇用形態詳細

    訪問介護のパートスタッフ(時給制ケアスタッフ)
    ◎当社の試用期間は、会社が働くアナタを見る期間だけでなく、同時に働くアナタが会社を見る期間であると位置付けています

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    時給 1,200円〜1,400円

    ◆ スタディ手当(資格手当)/2,000円~8,000円
    ◆ オシャレ手当/5,000円~8,000 ※1
    ◆ 地元手当/3,000円~8,000円 ※2
    ◆ 毎月インセンティブ手当/5,000円~10,000円 ※3
    ※1 年齢・性別・雇用形態に関係なく、当社のすべてのスタッフに対し、仕事内・外で問わず使用する衣類・美容に関するものに対し、月1万円支給する手当です
    ※2 事業所所在地の板橋区,隣接区の北区・豊島区・練馬区の方,(またはそれ以外の方も)に、それぞれ支給する手当です
    ※3 サービス提供時間によって支給される手当です

    ◆ 通勤手当(全額支給)
    ◆ 昇給/年1回(昇給金額は、人事評価制度あり)
    ◆ 賞与/年2回・時給制10,000円~50,000円
    ◆ 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    [各種制度が充実!]
    ☆ぜひ、確認してみてください!☆
    ◆ 各種保険あり(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ※1
    ◆ 会社携帯貸与制度 ※1
    ◆ 電動自転車貸与制度 ※1
    ◆ 資格取得支援制度 ※1
    ◆ 外部研修の受講費用負担制度 ※1
    ◆ 人事評価制度
    ◆ 正社員登用制度
    ◆ リフ・リカ制度(リフレッシュ・リカバリー) ※2
    ◆ 出産立ち合い制度 ※3
    ◆ 健康診断・インフルエンザワクチン接種の受診負担制度
    ◆ 再雇用制度(70歳まで)
    ※1 出勤日数・時間により、一部規定あり
    ※2 入社4年目を迎えたスタッフに、出勤日数と時間によって最大「3日間の休日」と「7万円の旅行代金」を支給する制度です
    ※3 男性社員が対象の、出産予定日の前後に休日を認める制度です

    ☆当社の人事評価面談はただ勤務評価をするだけでなく、働くアナタの希望と会社がキチンと向き合えているか、確認する場となります

  • 加入保険

    ◆ 各種保険あり(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ※出勤日数・時間により、一部規定あり

  • 勤務時間

    (1)8:00~17:00の間の3時間以上
    (2)9:00~18:00の間の3時間以上
    (3)10:00~19:00の間の3時間以上

    ※休憩時間は以下、法定どおりとなります
    ・ 労働時間が6時間以内ならば、休憩0分
    ・ 労働時間が6時間から8時間以内ならば、休憩45分
    ・ 労働時間が8時間を超す場合ならば、休憩60分
    ※午前のみ、午後のみ勤務可能です!
    ※所定労働日数:2~5日/週
    ※扶養控除内の勤務について、考慮いたします

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇

    ◆ 有給休暇(共通)

    [その他]
    ◆ 裁判員休暇
    ◆ 各種ワクチン接種後の半休制度
    ◆ 育児休暇
    ◆ 介護休暇
    ◆ 有給休暇
    ◆ 慶弔休暇
    ※一部、当社規定あり

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

事業所環境

以下の情報は介護サービス公表システムの情報を2024/03/17に確認し掲載しております。調査日時点での情報のため、現状とは異なる場合がございます。正確な情報は直接法人様にご確認ください。
  • 介護サービス情報公表システムデータ

    従業員の男女比

    女性 8 / 男性 2

    従業員の年齢構成

    20代 0人 / 30代 1人 / 40代 2人 / 50代 2人 / 60代~ 1人
  • 採用担当者の声

    当社は、2023年5月に開設した、まだ間もない会社。
    だからこそ、企業や事業所のカルチャーを共に創り上げるコトができます。
    ◎子どもが小さいから、少ししか働けない
    ◎いまは扶養範囲内しか働けないが、数年後、正社員になりたい
    ◇現場を極めたい
    ◇事業所の運営・マネジメントをしてみたい
    ◇デイサービスを作りたい
    ◇人事や総務などをやってみたい
    ◇事業マネジャーや役員にチャレンジしてみたい
    年齢や性別,資格や経歴だけで選ぶ企業ではありません。
    当社は「ヒト」にフォーカスをし、成長をドンドン応援する介護事業会社です!

応募後の流れ

【step1】
・・まずは、カイゴジョブの求人ページにある[応募画面へ進む]からご応募ください!
【step2】
・・採用担当より、面接の日程のご連絡を差し上げます。その際、ご質問があればお聞かせください!
【step3】
・・当社にて、面接を行います
【step4】
・・面接後、おおよそ1~2日以内に採否のご連絡(電話もしくは書面にて)をいたします

※現在就業中でイマすぐ就業が難しい方も、ぜひご相談ください!

求人広告番号
433737
最終更新日
2023/10/05
株式会社HRP ホームケアソレイユ上板橋に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 2,000〜5,000円

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