横浜市東寺尾地域ケアプラザ(横浜市鶴見区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-12-3
- 自転車通勤可
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 定年なし
- 曜日相談OK
- 週3日からOK
- 施設見学OK
- 勤務時間相談OK
- 時給1200円以上あり
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
デイサービスにおける高齢者の介護(入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等)
ご利用者様45名定員に対して、職員10名で対応しております。※ご利用者様の送迎等運転業務あり
■ある1日のお仕事スケジュール■
出勤8:30~ 利用者の送迎やお出迎え
9:00~ 健康チェック(血圧、脈拍、体温測定など)
10:00~ 入浴介助、個別の機能訓練
11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)
13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、散歩などの支援・身体測定
15:00~ おやつの準備、おやつタイム
16:00~ 帰宅の準備、トイレ誘導
17:00~ お見送り(送迎)
17:30~ フロア清掃、明日の準備、一日の記録とミーティング退勤
-
応募資格
週3日以上勤務できる方
初任者研修修了者普通自動車免許お持ちの方尚可
介護福祉士・実務者研修尚可 -
雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)】
雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新
-
給与
- 昇給あり
時給 1,185円〜1,235円・介護福祉士以外:時給1,185円~(処遇改善手当含む)
・介護福祉士:時給1,235円~(処遇改善手当含む)☆昇給あり
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給 有り
■年次有給 有り ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇 有り(要件有)
■交通費支給 (上限30,000円)
■各種保険 社会保険等完備 ※規定あり
■年末年始手当 (3,000/日)
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能) -
加入保険
社会保険完備※規定あり
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勤務時間
8:30~17:30(応相談)※休憩60分
週3日以上
日曜休み
時間外勤務なし -
休日・休暇
- リフレッシュ休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
■年次有給 有り ※勤務日数による
■特別休暇・リフレッシュ休暇 有り(要件有) -
定年年齢
なし
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 社会福祉法人若竹大寿会
- 法人住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1
- 事業所名
- 横浜市東寺尾地域ケアプラザ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
- 自転車通勤可
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-12-3【鶴見駅(JR・京浜急行)西口バス乗り場より】
・横浜市営バス<38,41系統で「西寺尾建功寺」>下車、徒歩約3分
・川崎鶴見臨港バス<鶴01系統で「東高校入口」>下車、徒歩約3分
【菊名駅(JR・東急東横線)】
・横浜市営バス<41系統で「西寺尾建功寺」>下車、徒歩約3分
・川崎鶴見臨港バス<鶴01系統で「東高校入口」>下車、徒歩約3分
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スタッフの声
利用者様に自分らしく過ごしていただくこと。頑張る気持ちがあれば、きっとやっていけると思います。
若竹大寿会は、手厚い資格取得支援や研修制度があります。未経験で始めた私も国家資格の介護福祉士を取得することができました!
プライベートを大切にできる、仕事も頑張れる、そんな職場です。 -
採用担当者の声
若竹大寿会は「スタッフファースト」を基本コンセプトに動いています。最も大切なことは、サービスを提供する職員が幸せであること。
そのために様々な取り組みをおこなっています。
1、介護の負担を減らす取り組みとしてAIの導入
2、プライベートを大切に、有給取得も現場と相談しながらしっかり取得可能です。
3、頑張るスタッフを応援、法人独自の研修センターを完備
まずは、どんな施設か見学、面接に来てみませんか?見学のみでももちろんOKです!
是非、ご連絡ください! -
メッセージ
【1】ワークライフバランス(2021年度実績)
有給平均取得日数は13.7日!急なお休みも相談可◎
産休育休の取得率100%! 介護・育児に関する時短勤務OK◎
働きやすく、子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞◎
職員が仕事とプライベートと両立するために、効率的で質のいいケアを追及◎
職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入◎【2】職場の人間関係や働く環境作り
スタッフファーストの想いを軸にしております!【3】育成制度
更なる専門性を高める研修
年一回の選抜型海外研修も実施!
資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり!
応募後の流れ
■採用までの流れ
エントリー ⇒ 面接 ⇒ 内定
■見学OK
働く環境や条件が気になる方は、ご見学して頂けます。
ご希望の方はお電話にてお気軽にご予約下さい!
- 求人広告番号
- 437141
- 最終更新日
- 2024/04/25