ナーシングホーム　アイプラス(一宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  昨年、一宮にて当社で2施設目の住宅型有料老人ホームナーシングホームがオープンいたしました。

  24時間看護師が在中し、医療依存度の高い方の看護ケアを行う住宅型有料老人ホームナーシングホームで、看護師や他職種のスタッフと協力しながら、ご利用者様の生活のサポートをお願いします。

  【具体的には】

  住宅型有料老人ホームナーシングホームでの介護スタッフとしてご利用者様の食事介助、お風呂介助、排泄介助などの一般的な介護業務をお願いします。全30床の施設で、余裕を持ったスタッフ配置をしているため集中して、ご利用者様の一人ひとりに寄り添ったケアに取り組めます！

  【一日の仕事の流れ】

  ☆日勤：8:30-17:30の場合

  8:30〜出社、申し送り、ミーティング（業務の打ち合わせ）

  9:00〜お昼ご飯までにお風呂介助、排泄介助など

  11:00〜お昼ご飯、ご利用者様に車椅子にご乗車して頂き、フロアにお連れして食事介助

  ※順番に1時間の休憩。

  15:00〜水分補給、おやつ、レクリエーションを提供。

  17:00〜車椅子にご乗車いただき、食事の提供をする。

  17:30退社　※残業ほぼなし

  【アイプラスの介護職の良いところ】

  ・ご利用者様一人ひとりにしっかりと寄り添った介護サービスが提供できます。

  ・優しい看護師やスタッフたちが多く、協力的な方が多いです。

  ・現場での課題を放置せずに、具体的な仕組み作り、組織作りをしています。

  ・委員会（例：食事、レク、感染、などについて）を立ち上げ、スタッフの悩みや困りごとを聞き取り、日々の問題解決をするため管理職が取り組んでいます。

  以上のように、住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラスはスタッフが勤務しやすい環境作りに力を入れていますので、長く安心して勤務して頂けると思います。

• 応募資格

  【必須条件】
  介護職員初任者研修修了者またはヘルパー２級以上
  ※ご利用者様の一人ひとりに興味を持って関われる人。
  ※実務者研修や介護福祉士の資格を持っている方は尚歓迎。資格手当あり。

• 雇用形態詳細

  正社員
  【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 255,000円〜

  【資格手当あり】
  初任者研修orヘルパー2級/月給255,000円〜
  実務者研修orヘルパー1級/月給265,000円〜
  介護福祉士/月給275,000円〜

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  社会保険完備
  昇給年１・賞与年２
  交通費支給（規定）
  資格取得支援・手当あり（規定）
  退職金あり
  財形貯蓄

  定年制　一律65歳
  再雇用制度　上限70歳まで
  勤務延長　上限70歳まで
  受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  マイカー通勤可（無料駐車場あり）

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  （シフト制/日勤のみの募集！夜勤なし！）
  8:30～17:30、7:30～16:30 ※実働8時間/休憩1h
  ※残業ほぼなし！

  残業あり（月1時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  週休2日制（シフト制）※年間休日120日
  ※月2回休み希望あり（別途お子様の学校行事などの休みも相談可）
  有給休暇（※有給消化率は100%）、介護休暇あり

事業所情報

• 法人名

  丸福産業有限会社

  法人住所

  愛知県一宮市大和町毛受字西池田92

  事業所名

  ナーシングホーム　アイプラス

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

  オープン日

  2019/08/23

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  愛知県一宮市萩原町萩原字大日21番地

  ◆公共交通機関利用の場合、名鉄尾西線『二子』駅より2分
  ◆お車の場合、東海北陸自動車道『一宮西IC』より約15分
  ※駐車場あり

• スタッフの声

  【アイプラスの介護職の良いところ】
  ・ご利用者様一人ひとりにしっかりと寄り添った介護サービスが提供できます。

  ・優しい看護師やスタッフたちが多く、協力的な方が多いです。

  ・現場での課題を放置せずに、具体的な仕組み作り、組織作りをしています。

  ・委員会（例：食事、レク、感染、などについて）を立ち上げ、スタッフの悩みや困りごとを聞き取り、日々の問題解決をするため管理職が取り組んでいます。

  以上のように、住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラスはスタッフが勤務しやすい環境作りに力を入れていますので、長く安心して勤務して頂けると思います。

• 採用担当者の声

  施設長の兼岩です。
  【アイプラスが大事にしていること】
  ・顧客満足度：ご利用者様に喜んでいただけるようにレクリエーションに力を入れています。今後の目標として、ご利用者様の個々の好みに合ったものを提供できるようにして行きたいと考えています。

  ・苦しみの軽減：病状などにより生まれるご利用者様の終末期の後悔などの精神的な痛みを、傾聴法により個別に話をしっかりと聞きます。ご利用者様にいろいろなお話しをしていただくことにより、精神的な痛みの軽減や、本当の願いや希望を聞いて差し上げることにも注力しています。

  【同じベクトルを向いて、ご利用者様に向き合った仕事ができるスタッフを募集しています！】