アピールポイント
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
＊細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
＊資格取得のための研修が充実！働きながらどんどんスキルアップする職員が多数活躍中の職場です★
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆訪問介護業務全般◆
・生活援助
・食事、入浴、排泄等のサポート
・タブレットの簡単な入力業務
・その他上記に付随する介護業務≪おもに以下の事業所への訪問を行います≫
・メディカルケアセンター杜の丘 宮城県黒川郡大和町杜の丘1-14-2 -
応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）【あれば尚可】
・介護福祉士
・正看護師
・准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性なし -
給与
月給 189,000円〜275,000円【内訳】
・基本給：160,000円～180,000円
・処遇改善手当：22,000円～50,000円
・資格手当：5,000円～35,000円
※介護職員初任者研修5,000円、介護福祉士25,000円、正看護師・准看護師35,000円
・委員会手当：2,000円～10,000円【別途支給】
・夜勤手当：7,000円/回
・医療的ケア研修修了者：1号10,000円/月、2号5,000円/月☆昇給あり（1ヶ月あたり～3,000円）※2022年度実績
☆賞与あり（年2回計1.80ヶ月分）※2022年度実績 -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額10,000円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙所あり
・施設見学OK
・休憩室あり
・研修あり
・退職金共済加入
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳） -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
【1】6時00分～15時00分（休憩60分）
【2】6時00分〜17時00分（休憩120分）
【3】8時30分～17時30分（休憩60分）
【4】12時45分～21時45分（休憩60分）
【5】17時00分〜翌9時00分（休憩120分）※夜勤※【1】～【5】のシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※月平均残業時間：1時間 -
休日・休暇
◎シフト制による（月9日休み、2月は8日） ※子育てや親の介護等の都合などご相談ください
◎年間休日108日
◎年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- トータルケア株式会社
- 法人住所
- 秋田県仙北市角館町小勝田小倉前31番地1
- 事業所名
- ヘルパーステーション桧 杜の丘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒981-3362
宮城県富谷市日吉台3丁目9-10 パラシオン21 901号室
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 15 / 男性 8従業員の年齢構成
20代 0人 / 30代 7人 / 40代 7人 / 50代 5人 / 60代～ 4人利用者の男女比
女性 7 / 男性 16利用者の年齢構成
～64歳 10人 / 65～74歳 3人 / 75～84歳 8人 / 85～94歳 1人 / 95歳～ 1人
