メディケアホーム元町北26条(札幌市東区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  ■小規模な住宅型有料老人ホームの管理者
  ・定員：19名
  ・2階建2フロア（1階×9名、2階×10名）
  ※夜間は介護職員1名体制

  管理者として以下の業務を担当して頂きます。
  ・ご入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務
  ・15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務
  ・事業所全体会議の運用、委員会活動の参加など
  ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持など
  ※配属状況により弊社運営の近隣の事業所にて研修を兼ねた業務を開始する場合があります

  【キャリアステップ】
  ・管理者からエリアマネージャー、本部管理職などへのキャリアパスもあります。
  ・管理職ポジションのため、札幌・旭川・東京などエリアを超えての異動もあります（本人とご相談の上で決定）

• 応募資格

  【必須】
  ・介護福祉士

  【あれば尚可】
  ・介護福祉士取得後の勤務経験10年以上
  ・普通自動車運転免許(AT限定可)

• 雇用形態詳細

  正社員
  ・試用期間：3ヶ月
  ・試用期間中の条件：変更なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 201,500円〜235,500円

  【一律手当】
  ・特定処遇手当：8,000円～27,000円/月
  ・処遇支援手当：7,500円/月
  ・資格手当（介護福祉士）：5,000円/月
  ・職務手当：20,000円/月
  ・役職手当：10,000円/月

  【別途支給】
  ・住宅手当　世帯主：18,000円、準世帯主：12,000円
  ・家族手当　配偶者：12,000円、子：5,000円（2人目まで）、3人目から1,000円、親（同居）：1,000円

  【昇給】
  あり：年1回（4月）

  【賞与】
  年2回（6月・12月）　計2.2ヶ月分（2022年実績）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費実費支給（上限50,000円/月）
  ・定年制65歳（再雇用70歳まで)
  ・研修制度あり（座学・ｅラーニング）
  ・車通勤可（無料駐車場あり）
  ・自転車通勤可
  ・ユニフォーム貸与
  ・医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合）

• 加入保険

  雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

• 勤務時間

  8：45～17：15（休憩時間1時間）
  ※入職時及び職員の勤務状況により、早番・日勤・遅番夜勤のシフト制となる場合があります。

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  ・シフト制（月9日休み）
  ・年間休日108日
  ・年次有給休暇初年度10日（法定通り付与、時間単位取得も可）
  ・産前産後、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社健康会

  法人住所

  北海道札幌市東区北二十条東15丁目4-22

  事業所名

  メディケアホーム元町北26条

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

• アクセス

  北海道札幌市東区北26条東22丁目5番1号

• スタッフの声

  介護付き有料老人ホームの管理者をしておりました。
  過去、介護付き有料老人ホームの管理者を経験をしていたことで管理者として採用されました。
  新規施設の立ち上げということもあり、初めはバタバタしておりましたが一緒に働く仲間に助けられながら無事に開設を迎えることが出来ました。
  売上の管理や職員の管理は大変ですがその分遣り甲斐も大きく日々、勉強の連続でした。
  管理者として大変なことも多いですがその分、ご入居者様からの感謝の言葉や仲間との信頼、自身の成長等、得られることがたくさんありますので皆様も是非、挑戦してみて下さい！

• 採用担当者の声

  管理者と聞いてちょっと身構えてしまうかもしれませんが、困った時のサポート体制や管理者研修等のバックアップ体制により遣り甲斐を感じられるポジションだと思います。
  新たなフィールドで頑張りたい、挑戦したいという方は是非、ご応募下さい！

• メッセージ

  ～株式会社健康会～
  ★グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っています。
  ★グループ内で職種転換も出来てエリアを超えた異動も可能！
  ★キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます。