【介護職／訪問介護】インタビュー：岡田 真理（40代）
アピールポイント
株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。
【あなたらしい理想の働き方を実現】
「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【ご家庭や自分の時間を大切にできる】
当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、
ご自宅での生活を支えるお仕事です。サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。
業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や
身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。≪サービスの概要≫
■一人で複数のお客様を担当します。
■多様な介護度の方に対応します。
■身体介助と生活支援を行います。≪業務の特長≫
■お客様と密なコミュニケーションがとれます。
■きめ細かいサービスを提供できます。 -
応募資格
・実務者研修
・介護福祉士
・看護師
・准看護師 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 207,200円〜227,200円月給：207,200円～（正社員）
このほか、各種手当あり
＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000円/月 介護支援専門員 ＋20000円/月
＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間
＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～
以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！
＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）
＊通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）
＊賞与年３回 -
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・各種休暇／休業制度（詳細下記）
・通勤交通費実費支給（月50,000円まで／規定による）
・制服貸与
・研修制度あり
・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度）
・企業主導型保育所あり（利用はエリア・定員状況による）
・資格取得支援制度あり
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ※加入条件を満たした場合
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勤務時間
１日８時間まで 週４０時間のシフト制
８：００～１７：００
１０：００～１９：００など -
休日・休暇
【休日】4週6休以上（シフト制）
【各種休暇・休業制度】
・年次有給休暇…半日単位での取得可能！
・夏期休暇 ・家族愛休暇
・産前産後休暇／育児休業
・結婚休暇 ・介護休暇（休業） 等
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ニチイ学館
- 法人住所
- 東京都千代田区神田駿河台４－６御茶ノ水ソラシティ
- 事業所名
- ニチイケアセンター長崎
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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介護職員・ヘルパー
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アクセス
長崎県長崎市桜馬場1丁目2-4号グリーンビル3F長崎電気軌道蛍茶屋支線新大工町駅 徒歩1分
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スタッフの声
【20代/男性管理職 異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】
Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？
「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？
スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？
迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。Q.将来の目標を教えてください。
他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 -
採用担当者の声
■訪問介護未経験・ブランクのある方も安心スタート！
「介護の仕事経験はあるけれど、訪問介護は初めて…」「介護職に就くのは久しぶりだから少し不安 」
そんな方もご安心ください！
いきなり難しい身体介護をお任せすることはありません。必ず研修期間があり、先輩スタッフが同行して
業務をサポートします。また、スキルアップを目的とした研修もあり、働き始めてからも成長できる体制が
整っているので、安心してスタートできます◎■「研修期間中（2週間～1ヶ月程度）は先輩スタッフが同行して業務をサポート」
「基礎研修～スキルアップ研修までさまざまな研修体制あり」
「入社後、定期的（1・3・6ヶ月）な面談を実施。面談以外でも、悩みや不安な
ことはいつでも相談してください」 等・初任者研修を受けたからすぐにでも、介護スタッフとして働きたい
・子育て中の主婦・主夫がたくさん活躍しています！
・介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい
・昔、介護職員（ヘルパー）をやっていたけど、ブランクが…でもまた働きたい！
・訪問介護（ホームヘルパー）でやりがいのある仕事を頑張りたい
・「親の介護」や「子育て」中の主婦・主夫も活躍中！少しの時間からお仕事開始ＯＫ!
・「介護職に就くのは久しぶりだから少し不安…」そんな方もご安心ください！ 先輩スタッフが業務をサポートします。
