ベストケア・デイサービスセンター三鷹(三鷹市)の機能訓練指導員・リハビリ職(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 機能訓練指導員・リハビリ職
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀6-19-7カサ・ポルト1階
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 曜日相談OK
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
私たちベストケア株式会社は1999年に「心を大切にする介護」をモットーに開設し、2017年に、東証プライム上場の医療事務のパイオニア「株式会社ソラスト」のグループの一員となりました。
「利用者を幸せに、職員も幸せに!」を理念とし、地域の皆様から愛され必要とされる会社であるべく、日々研鑽し続けています。
【キャリアアップへの流れを整備】
社員・パート問わずやる気次第でキャリアアップが可能です。
現場で経験を重ねてから主任へとステップアップし、スタッフを束ねる技術を身につけた後は、介護のスペシャリスト、相談員、マネジメント、経営参画など、ご自身の希望に合わせていくつもの道から未来のキャリアを選ぶことができます。
尚、パートから所長・管理職にステップアップしたスタッフも複数人おります、是非、チャレンジしませんか!
【長く働ける環境づくり】
経営理念に基づき、ご利用者だけでなく職員も幸せになれる環境作りに注力しており、子育て世代の方にも長く働いてもらえる環境があります。
産休や育休も安心して取得でき、全社を挙げて復職を支援しています。また当社では現在男性の育休取得も推奨しております!
【独自の介護リハビリ】
「ベストケア・リハビリメソッド」を実践しています。
ご利用者の潜在的なニーズを引き出し、人生の質を大切にすることを第一に考えた、質の高いプログラムをご利用者に提供させて頂き、
「ご利用者の願いを叶える」事を目標に日々、邁進しております。
募集内容
-
募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
東京都三鷹市にある介護施設「デイサービスセンター三鷹」での機能訓練指導員のパート求人募集です。
ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、お一人おひとりにあったリハビリのご提案をお願いします♩・機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導
・ご利用者様のご自宅を訪問し、計画書作成や評価
・介護業務
・運転業務など平均介護レベル2~3・利用者定員40名のリハビリ特化型の通所介護施設です。
まずは、普段の介護を行なうなかで、ご利用者様お一人おひとりの気持ちに寄り添い、ご利用者様がなにげなく発したひと言やふとした瞬間に見せる表情などから叶えたい願いを、知ることから始めていきます。
※介護施設での勤務未経験の方には、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、ご安心ください。 -
応募資格
【いずれか必須】
・理学療法士
・作業療法士
・柔道整復師※未経験OK
※学歴不問
※PCスキル不要 -
雇用形態詳細
パート
試用期間3ヶ月(試用期間中労働条件変更なし) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,640円〜<別途支給手当>
・時間外手当(残業ほぼなし)
・通勤手当(直線距離2km以上)【賞与時支給手当】
・子育て介護手当:3,000円/人(お子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで)
※子育て介護手当は社会保険加入者で、且つ、上記対象者を扶養に入れる事が条件となります。【その他】
・昇給(年1回)
・賞与(年2回 ※事業所並びに個人の人事考課により支給) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・昇給制度あり(年1回)
・賞与制度あり(年2回)
・交通費支給
・健康診断
・育児・介護休暇
・育児・介護短時間勤務制度
・制服貸与
・資格取得支援制度
・ウェルカムバック制度
・各種お祝い金
・見舞金制度 -
加入保険
・社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
08:30 〜17:30
※休憩60分
※週2日~
※8:00~19:00内で8h勤務も応相談 -
休日・休暇
- 年末年始休暇
シフトによる(日曜定休)
・年次有給休暇
・年始休暇1/1~1/3
事業所情報
-
- 法人名
- ベストケア株式会社
- 法人住所
- 愛媛県松山市中村2丁目7-33
- 事業所名
- ベストケア・デイサービスセンター三鷹
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパーパート・アルバイト
-
機能訓練指導員・リハビリ職
-
送迎運転手・ケアドライバーパート・アルバイト
-
-
アクセス
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀6-19-7カサ・ポルト1階JR三鷹駅 小田急バス大成高校前下車徒歩5分
-
スタッフの声
【入社の動機】
「利用者を幸せに、職員も幸せに」という、利用者様と従業員両方の幸福を追求する企業理念に感銘を受けたのが入社の決め手でした。利用者様が体力的、精神的に元気になっていく姿を見ると、ベストケアを選んでよかった!と実感します。【今の仕事のやりがい】
ベストケアでは利用者様がこうなりたいという希望、夢に一歩でも近づけるよう、職種の枠を超えて皆で支援しています。利用者様の幸せな笑顔を見ることが、私がこの仕事を続けられている一番の理由です。【応募者へのメッセージ】
ベストケアでは努力をすれば必ずきちんと認めて評価してくれる人事制度があります。仕事に対して前向きにやりたいと思うことにチャレンジできる環境もあり、
きちんと会社がフォローしてくれます!私達と一緒に専門性を極めてみませんか。【スタッフAさん】
職場の雰囲気もとても良く、長く働ける環境です。私は産休・育休を取得した後に職場復帰しましたが、とても暖かく迎えていただきました。家庭の事情や子供がいることなどがしっかり考慮されて、有休もとりやすく助かっています。【スタッフBさん】
元気があり明るい職場で毎日楽しいです。看護師として利用者様の体調管理を行いながら毎日笑ってもらえるように頑張っています。入社して一番良かった事は、
最高の仲間に出会えたことです。仕事の事、プライベートの事、苦しい事、嬉しいこと、何でも分かち合える仲間と出会う事が出来ました。【スタッフCさん】
利用者様が体力的、精神的に元気になっていく姿を見ると、ベストケアを選んでよかった!と実感します。また、毎月行われるイベントに参加したご家族から
「ベストケアを選んでよかったです、父の楽しそうにしている姿を見て安心しました。」と言われたときは涙が出るほど嬉しかったです。【スタッフDさん】
ベストケアは残業が少なく、週休2日制なので自分の時間を作りやすい会社です。
プライベートと仕事のメリハリをしっかりつけることが、私のモチベーションアップのポイントです。大好きな釣りに行く時間も確保しつつ、家族の為にメリハリを
つけて頑張るぞー! -
採用担当者の声
■施設にてお仕事相談会・説明会を随時開催中■
職場の雰囲気・仕事内容・勤務シフト・福利厚生等々…働く上で気になる事がいっぱい!
不安な事は働く前に全て解消してから…という方は、施設見学にご参加ください(事前予約制※カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください)。
社員が皆さまからのご質問に直接お答えします!ぜひ、働く仲間や雰囲気を、皆さまの目で確かめてください。ベストケア株式会社は、『心を大切にする介護』をモットーに、地域に根ざしたサービスと、質の高い介護を提供するためベストを尽くしています。
◆ご面接時の感染症予防策◆
弊社の面接では、感染症対策のため、必ず「マスク着用・検温・手指消毒・三密回避」の上、面接を行っておりますので、ご安心下さいね。▲充実のサポート体制あり▲
当社では新しくご入社頂く皆さまに安心して長く働いて頂く為に、以下の支援を行っております。
・定期的な業務トレーニング
・コミュニケーション面談(本社・現場・NSさん以外の他職種職員・管理者等々)
・エルダー制度(新人専任の相談・援助担当者がつきます)
皆さまのペースに合わせた無理のない育成計画を立てる⇔修正するを行っております。なりたい自分に近づく為の知識向上、キャリアUP出来る研修制度や仕組みもございます! -
メッセージ
~ご利用者様を幸せに、社員も幸せに。「幸せの連鎖」を創り出す環境づくりを大切にしています~
●以前ご利用者様に日本舞踊がお好きな方がいらっしゃいました。その方との何気ない会話から「もう一度踊りたい」という想いを受け止めた社員は、なんとかその想いを実現できないかと試行錯誤。ケアやリハビリ方法を工夫し想いを支援するケアで、見事施設内イベントで踊りを披露することができました。当社にはそんな幸せが沢山あります。
●働く仲間の幸せが、ご利用者様の想いを叶えることに繋がると私達は考えます。
だから、働きやすい環境づくりに注力しています。
◎【充実の休日数】年間休日120日以上+夏季休暇2日と休日が取得しやすい環境です!
◎【お一人ひとりにあったキャリアプラン】管理職やスペシャリストを目指すプラン、結婚・出産・介護のライフステージに合わせたプラン等、職員の生涯キャリアをサポートします!
◎【ご利用者様の願いを叶え、喜び合える仲間がいます】「●●さんが歩いて鰻を食べに行きたいって。その願いを叶えたい!」「今から鰻食べに行ってきます!」そんなメッセージが仲間から毎日送られてきて心がホロッとします。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募の後、
各担当者よりお電話にて面接日程を調整させて頂きます。
書類選考は一切なし。
必ず面接にてお会いいたします。
↓
当日は履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
履歴書に沿ってお話をお伺い致します。
↓
【採否連絡】
面接後、折り返し採否についてご連絡させて頂きます。
頂いた応募書類は一定期間保管後、当社にて責任をもって破棄致します。
★新型コロナウィルス感染予防の当社施策について★
・ご利用者様の安全を第一に考え、更に弊社スタッフが安心して働けるよう感染症予防をより一層強化し取り組んでおります。
具体的には…
・利用者様、来訪者様、スタッフへの検温・体調確認・マスク装着手指消毒の徹底。
・食器類の完全熱処理 ・定期的な室内換気。
・ご利用者依頼の来客の入室制限、面会の原則禁止。
・体調不良時の療養と報告の徹底等々。
職員の安全・安心に最善を尽くしておりますので、安心してご応募下さいね!
- 求人広告番号
- 444544
- 最終更新日
- 2024/04/12