リールスメディカル井高野(大阪市東淀川区)の機能訓練指導員・リハビリ職(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  機能訓練指導員・リハビリ職

• 仕事内容

  【2024年3月OPEN】重症心身障がい児対応の通所支援事業所です。重度の障がいをお持ちの未就学児～高校3年生が放課後等に事業所に通います。放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校休暇中に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。皆様には主に、日々の活動を通じて子どもたちの身体機能維持（向上）のための機能訓練をお願い致します。

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・理学療法士
  ・作業療法士
  ・柔道整復師
  ※普通自動車運転免許所持の方歓迎

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3か月/同条件）

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 300,000円〜

  固定残業代 33,000円(17時間/月) ※超過分別途支給

  【内訳】
  ・基本給　175,000円
  ・地域手当　10,000円
  ・資格手当　65,000円
  ・時間外特別調整手当　50,000円
  ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず17時間分の固定残業代として支給。
  　超過分は別途支給。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・昇給1回/年
  ・賞与2回/年
  ・勤続加算手当　3年以上2,000円/月
  ・交通費実費支給（月額上限50,000円）
  ・組合制度（3,000円を給与天引き）
  （慶弔見舞金・映画館などの割引券など）
  ・持株会制度
  ・退職金制度
  ・制服貸与
  ・各種社会保険完備
  ・結婚祝い金、出産祝い金
  ・一芸認定制度

• 加入保険

  ・各種社会保険完備

• 勤務時間

  11:00～20:00(休憩60分)
  土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00（休憩60分）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇

  月により8～9日（年間休日111日）
  シフトによる（日曜日ともう1日）
  ・年次有給休暇
  ・夏期休暇
  ・冬期休暇
  ・慶弔休暇

事業所情報

• 法人名

  株式会社ケア21

  法人住所

  大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号

  事業所名

  リールスメディカル井高野

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

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    パート・アルバイト

    理学療法士・作業療法士・柔道整復師（放課後等デイ）/パート

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    正社員

    児童発達支援管理責任者（放課後等デイ）/正社員

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    正社員

    児童指導員（放課後等デイ）/正社員
    パート・アルバイト

    児童指導員（放課後等デイ）/パート

  • その他
    正社員

    保育士（放課後等デイ）/正社員
    パート・アルバイト

    保育士（放課後等デイ）/パート

• アクセス

  〒533-0001
  大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目338（地番）

• スタッフの声

  Q.介護業界に入ったきっかけを教えてください！
  以前はサービス業で働いていたのですが、将来が見通せない部分があり、本気で取り組めるところで再チャレンジしたいと考えていました。介護業界は「3K」などと言われ不安はありましたが、今後も大きく成長していく分野であるのは間違いないし、人手不足ならむしろ頑張りが認められるチャンスではないかと考えました。
  実際、私は未経験で介護スタッフからスタートしたのですが、2年ほど頑張ったところで管理者として登用いただけるようになりました！

  Q.スタッフとはどのようにコミュニケーションを取られていますか？
  ケア21の経営理念に、「徹底討論、徹底和解」があります。問題が起こった場合には、いきなり叱るとか、否定するとかそういうことではなく、言い分を聞いてしっかり話し合うことが大事だと思っています。そしてすべてを出し切ったあと、譲る部分は歩み寄って、ご入居者のためになる取り組みにつなげていっています。
  スタッフの言い分の中には納得できるというか、管理側の不手際というのもあると思うので、そこはしっかりと受け入れて、スタッフのみなさんが「明日も頑張ろう！」と思ってもらえるように、良いアイデアをもらったという気持ちで改善していくようにしています。

  Q.どのような研修がありますか？
  入社時にしっかりとした研修があるので、ここで基本的な知識やスキルは身に付けられます。また無資格の方であれば、法人負担で初任者研修も受けられますので、スキル面で不安があるという方も気にすることはありません。虐待予防、認知症、感染症対策など、定期的に行われる研修メニューが非常に充実しています。「認知症の対応で困っている」というときに、それに合わせてしっかり研修を受けられるというイメージですね。

• 採用担当者の声

  コロナウィルスの対策・感染予防について
  ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
  ・手洗いうがい、手指消毒の徹底
  ・事業所内の消毒、換気の徹底
  ・研修のオンライン化
  スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

• メッセージ

  『リールスメディカル』とは
  重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスです。重度の障がいをお持ちの未就学児（小学生から高校生）が放課後に通います。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。

  『リールスガーデン井高野』とは
  ケア２１グループが運営する障がい者・児通所支援の複合施設です。施設は地上２階建てであり、大阪市東淀川区井高野の静かな住宅エリアの一角に位置しています。施設では、４つの通所支援事業所を運営いたします。１階に、生活介護事業所と就労継続支援事業所があります。２階に、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。

  充実の待遇＆福利厚生
  ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

  楽観的思考が身につく！
  入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。