あべいすとリハビリセンター(洲本市)の送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 送迎運転手・ケアドライバー
- 住所
- 兵庫県洲本市宇原484-1
アピールポイント
＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクがあっても大丈夫！
これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊WワークOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
＊上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しています！
同世代の仲間も作りやすい環境です♪
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎
業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！
募集内容
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募集職種
送迎運転手・ケアドライバー -
仕事内容
リハビリセンターのご利用者様の施設とご自宅間の送迎および送迎時の介助。
◎送迎車は一番大きい車で７名乗りのミニバンです。
特別な運転技術は必要ありません！
笑顔でご利用者様やお見送りのご家族様とのやり取りが出来る方であれば歓迎です。 -
応募資格
◇ブランクありOK
【すべて必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年年齢60歳のため） -
雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月／労働条件変更なし】
※雇用期間の定めなし
※転勤の可能性あり：淡路島島内 -
給与
時給 1,040円〜1,240円 -
待遇・福利厚生
■交通費実費支給（上限：月額30,000円）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■定年制度あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳）
■WEB面接OK
■施設見学OK
■WワークOK
■休憩室あり
■研修あり
■勤労奨励制度
└退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当
■研修制度
└資格取得支援制度、自己啓発助成制度
■育児支援制度
└産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇
■健康支援制度
└生活習慣予防検診、感染症予防接種（インフルエンザ等）、メンタルヘルス
■社内交流
└社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会
■プライベート充実支援
└会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、資産形成支援制度
■屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） -
加入保険
■社会保険あり（勤務時間・日数により法定どおり加入)
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勤務時間
【1】08時00分〜9時00分
【2】12時00分〜13時30分
【3】16時30分〜18時00分※上記の勤務時間でいずれかの勤務も可
※週所定労働日数：週1日〜5日（労働日数について相談可） -
休日・休暇
◎出勤日以外は休み（日曜休み／シフト制）
◎夏季時別休暇
◎新入社員特別休暇
◎産前産後休暇
◎育児休業（取得実績あり）
◎看護休業（取得実績あり）
◎子の看護休暇
◎年次有給休暇（法定どおり付与） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社あべいすと
- 法人住所
- 兵庫県洲本市宇原483-2
- 事業所名
- あべいすとリハビリセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
兵庫県洲本市宇原484-1
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 2 / 男性 1従業員の年齢構成
20代 1人 / 30代 8人 / 40代 3人 / 50代 1人 / 60代～ 2人利用者の男女比
女性 1 / 男性 1利用者の年齢構成
～64歳 4人 / 65～74歳 38人 / 75～84歳 73人 / 85～94歳 80人 / 95歳～ 4人
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採用担当者の声
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