アピールポイント
リハスタッフが多数在籍
合計20名
・理学療法士15名（常勤9、パート6）
・作業療法士4名（常勤3、パート1）
・リハ助手1名
有給はもちろん、急な休みにも対応できる体制が整っており、
非常に働きやすい環境です。
男性社員の育児休業、取得実績もあり、仕事とライフワークのバランスよく働くことが出来ます。
評価制度も明瞭で、無駄な残業は必要ありません。定時きっちりで、良い仕事をすればするほど、評価されます。
また院長直接の指導を設けるなど、教育体制も他院と比べ、充実した内容になっています。
理事長の主催する有料のセミナーなども、職員特権で無料参加可能です。
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊事業所内に休憩室あり。
＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊当事業所では若手の職員が多数活躍◎業務で疑問に感じたことは質問しやすい雰囲気が魅力です！
＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎
募集内容
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募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
小児リハビリテーション、一般整形外科・神経疾患(脳血管障害含む)での作業療法士業務
※小児リハビリテーションを主に行える作業療法士は優遇□小児リハビリテーションにおいては非常に専門性が高く、
脳性麻痺・発達障害・各種染色体異常等、多種にわたる患者の治療を行っています。
□育児休業に伴う欠員の募集ですが、1年の間当院で働きながら勉強したい方が
いらっしゃれば、ぜひご応募ください！ -
応募資格
【必須】
作業療法士※未経験OK
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雇用形態詳細
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※雇用期間の定めあり：1年毎の条件付き更新
└契約更新の条件：就業状況に応じて
※転勤の可能性なし -
給与
月給 223,500円〜329,500円【別途支給】
・時間外手当
・役職手当【通勤手当】
全額支給（上限３万円）
職員無料駐車場あり【昇給】
あり【賞与】
あり 年2回計3ヶ月分(2022年度実績)※賞与は、収益に応じ決算賞与の付与あり
※昇給・賞与は考課による -
待遇・福利厚生
・法人の契約するエクシブ施設への宿泊補助有
●交通費支給(上限30,000円/月)
●マイカー通勤可(無料駐車場あり)
●退職金制度(勤続年数不問)
●受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
●制服無償貸与あり
●研修制度あり
●休憩室あり
●施設見学OK -
加入保険
●社会保険完備
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勤務時間
週平均40時間以内の勤務
下記内で1ヶ月単位の変形労働時間制
【1】8時45分～18時30分
【2】8時45分～13時15分 ※水曜日
【3】8時45分～16時40分 ※土曜日※【1】【3】は休憩時間75分
残業あり（月10時間）
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休日・休暇
・週休二日制(日祝＋その他)
・年間休日シフトにより増減
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人ＴＲＣ
- 法人住所
- 愛知県名古屋市港区八百島2丁目605
- 事業所名
- たわだリハビリクリニック
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒455-0885
愛知県名古屋市港区八百島二丁目605番地
