長岡京ケアハートガーデングループホーム西山の郷(長岡京市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  定員24名の施設で起床～就寝までご入居者様に寄り添いながら生活支援や介護業務を行います。

  9名(3階は6名)のユニット型ケアをお任せします。
  ※日中は9名のご入居者様を3名のスタッフで対応。

  ◇成長できる機会あり
  基礎研修/リーダー育成研修/施設長研修などあり
  更に資格取得のサポートをしています。
  「よりご利用者様に寄り添うケアがしたい」など理想のキャリアを実現できるチャンスがあります。

  ◇業務について
  認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様と一緒にできることを増やして自立を目指す施設です。
  ご利用者様とスタッフの距離が近いのでコミュニケーションを取りながら働けます。

• 応募資格

  【必須】
  介護職員初任者研修修了者以上　(ホームヘルパー2級以上)
  18歳以上の方（深夜業務があるため）

• 雇用形態詳細

  契約社員

  雇用期間1年
  試用期間あり(2ヵ月)：同条件

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 190,700円〜

  ＜内訳＞
  ■基本給：135,700円～
  （※1年以上経験あり：147,600円～）
  ■地域手当：20,000円
  ■処遇改善手当：15,000円
  ■夜勤手当(4回分)：20,000円（5,000円/回）

  ＜別途支給＞
  ■資格手当
  ・介護福祉士：8,000円
  ・介護支援専門員：12,000円～20,000円
  ■特定処遇改善手当：資格・スキルに応じる
  ■年末年始就業手当：1日あたり4,000円～5,000円
  ■時間外手当
  ■休日出勤手当

  ＜その他＞
  ■昇給あり：年1回
  ■賞与あり：年2回(6月、12月)・合計2ヵ月分
  ■人事評価制度あり

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◆退職金制度
  ◆三菱電機保養施設利用OK
  ◆団体取扱保険
  ◆選択型福利厚生補助制度
  ◆資格取得支援制度
  ・介護職員初任者研修/実務者研修/介護福祉士/認知症介護実践者研修など
  ◆車・自転車通勤OK
  ◆下記研修制度あり
  ＜OJT＞
  ベテランのスタッフが丁寧に指導します。
  介護業界以外から転職される方は分からないことが多いと思いますが何でも質問してくださいね。
  ＜チューター制度＞
  ベテラン先輩スタッフが専属チューターになります。
  仕事や日頃の悩み、リーダー職のスタッフに言いづらいことなどすぐに相談できますよ。
  先輩スタッフがどうしていくのが良いのか仲間として一緒に考えます。
  ＜入社時研修＞
  介護スタッフとしての姿勢や心構えについて指導します。
  高齢者のことやスタッフのことについて意見交換しながら一緒に学びましょう。
  ＜階層別研修＞
  職位(ホーム長/リーダー)や経験に合わせて対象者が全国から集結し、スキル・意識を高め合います。
  ＜ホームの独自研修＞
  感染症対策/認知症について/身体介護技術/普通救命講習など学びたい知識・技術を先輩スタッフや専門職から学べます。

• 加入保険

  ■社会保険完備 ≪三菱電機健保・厚生年金制度に加入≫※法定通り

• 勤務時間

  07:00～16:00
  09:00～18:00
  11:00～20:00
  17:00～10:00
  ■休憩60分(日勤/夜勤いずれも)

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  ◆月9日休み(2月のみ8日)
  ◆年間休日110日以上
  ◆年次有給休暇(初年度18日)
  ・入社2ヵ月後から18日間取得可
  ◆特別休暇
  ・誕生日休暇…誕生日の前後2週間の間に取得可(有給休暇とは別)
  ・忌引休暇　など

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  三菱電機ライフサービス株式会社

  法人住所

  東京都港区芝公園2丁目4番1号

  事業所名

  長岡京ケアハートガーデングループホーム西山の郷

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

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• アクセス

  〒617-0853
  京都府長岡京市奥海印寺三反畑8-1

• スタッフの声

  【グループホーム・施設長】

  Q.あなたにとって、介護はどんなお仕事ですか？
  私たちはグループホーム、デイサービス、訪問介護など様々なサービスを提供していますが、その全てに共通するのは「利用者様が笑顔で穏やかに過ごせる時間」をつくり出すことです。その延長線上に様々な介助、業務、レクリエーションなどのニーズが生まれてくるのだと思います。
  季節の違い、天気、時間の経過などで利用者様の感情の浮き沈みもありますし、ニーズも変化していきますよね。私たちの仕事の本質はそれらを見極め、フォローしていくことです。

  Q.仕事をする上で、大切にしていることはなんですか？
  これまで利用者様やご家族様と交わしてきた会話の中にたくさんのヒントが隠されていると思うので、どうしたら良いか迷った時などは、それを思い出すようにしています。これまでの暮らし、小さかったころの思い出など、利用者様との距離を縮められるようなヒントがたくさん詰まっていますからね。

• 採用担当者の声

  ご入居者お一人おひとりのことを真剣に考えてくださる方をお待ちしています！ 　
  どんなベテランでも出会うご入居者とは初対面です。
  経験や知識も役に立ちますが、それがすべてではありません。
  三菱電機ライフサービスのホームでは、
  異業種からの転職組、定年退職された方、育児が落ち着いた方、ブランクのある方…
  若い方から60代の方まで、いろんな方が人生経験を活かして活躍してくれています。
  ご入居者や先輩スタッフと一緒に成長していきましょう！
  いっしょに働けることを楽しみにしています♪

• メッセージ

  三菱電機ライフサービスは、「企業福祉」「生涯福祉」「地域福祉」を実現するため、快適な職場作りと、働く人々やそのご家族そして地域社会の方々が健康で明るく充実した会社生活･家庭生活･社会生活を営まれることに貢献します。