社会福祉法人信和会　法人本部(長生郡長南町)の介護事務・事務職(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護事務・事務職

• 仕事内容

  
  【お任せしたい仕事内容】

  お任せしたいのは、本部事務スタッフとして、
  事務、広報、デザイン、運営業務
  現場フォローなどのお仕事。

  事務業務をはじめ、
  チラシやフリーペーパー等の広報物の作成や
  SNSの更新など、各種デザインや広報関係の
  お仕事を中心にお任せしていきます。
  法人運営やイベントの企画等、
  様々な仕事にも挑戦して頂けます。

  ◇電話や来客対応
  ◇データ入力や書類作成等
  ◇チラシや冊子など各種広報物の作成
  ◇SNSの更新
  ◇その他、あなたの希望に応じて、
   様々なデザイン系のお仕事もお任せ致します。
   （例：WEBサイト関係、動画関係など）
  ◇イベントの企画営等
  ◇法人運営に付帯する業務等

  あなたの特技を活かして
  活躍できる環境です！
  福祉の知識や経験は不問。
  イチからサポートしますので、
  安心してください。
  気軽に相談できる風土です。

• 応募資格

  ＼未経験・ブランクのある方大歓迎／

  既卒や第二新卒の方も大歓迎！
  デザイン系の仕事をしたい方大歓迎！
  実務はないけど、独学で勉強された方もOK！

  【必須】
  ◇定年が65歳のため、65歳未満の方のみ応募可能です。
  ◇高卒以上
  ◇普通自動車免許（AT限定可）
  ◇illustrator等のソフトを使用して、
   チラシなど、広報物の作成ができる方
  ※ポートフォリオなど、これまでに作成したものを
   任意形式で教えてください。
   

  【歓迎・求める方】
  以下のようないずれかのスキルを
  お持ちの方、歓迎・優遇致します。

  〇動画編集・作成のできる方
  〇イラストなどの作成ができる方
  〇HP等のWEBサイトの更新や作成ができる方
  〇InstagramなどSNS更新が得意な方

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3ヶ月・労働条件変動なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 190,000円〜220,000円

  ＜モデル月収例＞
  モデルA：210,000円＋交通費
  └基本給195,000円・住宅手当対象者

  モデルB：月収220,000円＋交通費
  └基本給210,000円・お子さん2人の場合

  ◇基本給：月額190,000円～月額220,000円
  基本給に下記各種手当をプラスして支給します。 

  ・住宅手当（単身者賃貸の場合：上限15,000円）
  ・資格手当
   （簿記検定・ファイナンシャルプランナーなど）
  ・通勤手当（上限20,000円）
  ・育児支援手当(18歳以下の子どもに対して1人5,000円)
  ・特別手当

  給与額はご経験・ご希望を考慮の上、決定致します。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  【働きやすさに自信アリ！信和会の福利厚生】

  ◇社会保険完備
  ◇昇給年1回 (4月)
  ◇賞与年2回 (7月・12月)
  ◇各種研修制度 (外部研修費法人負担)
  ◇通学支援制度（准看護師・保育士等）
  ◇資格取得支援制度
  ◇定期健康診断
  ◇予防接種助成
  ◇時短勤務制度
  ◇退職金制度
  ◇各種イベント (食事会・忘年会・スポーツ大会など)
  ◇車・バイク通勤ＯＫ
  ◇制服貸与
  ◇1on1ミーティング
  　上長と1対１で働き方やキャリアについて
  　ゆっくり相談できる機会を設けています。
  ◇カフェ利用制度
  　法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能。
  　ご家族の方も対象です。（Wi-Fi完備）
  ◇ROVERSスークル費用助成制度
  　信和会スタッフのお子様は、
  　ローヴァーズが運営する、
  　フットサルスクールを無料で利用できます。
  ◇保育園利用制度
  　法人の運営する月極保育・一時保育・病児保育を
  　低料金で利用することができます。
  （０歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます）
  ◇社宅制度（茂原市内の新築の職員住宅が利用できます）

  【未経験の方もキャリア豊富な方も満足！充実の各種教育制度】
  経験の有無を問わず、入職後は先輩スタッフがイチからサポートさせて頂きますのでご安心ください！
  あなたのやりたい！学びたい！を各種制度で全力で応援します！

  ◆内部・外部研修制度 《好きなコトを自由に学べます！》
  法人内においても独自の研修を定期的に開催しています。
  新入職員から管理職まで階層別の研修や職種ごとの専門的な研修を行っています。
  様々な外部研修にも積極的に参加しています。
  あなたが興味のある研修に自由に参加することもできます。

• 加入保険

  社会保険完備　（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

• 勤務時間

  ◇8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間）

  月～土曜日の間で週５日
  出勤日はあなたのご希望で大丈夫！お気軽にご相談ください。

  信和会ではライフワークバランスを大切にしており、
  残業は月平均3時間程度とほとんどありませんので、
  プライベートの時間もバッチリです！

  短時間勤務も可能です。
  お気軽にご相談ください。

  残業あり（月1時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制

  シフト制（週休2日、月9日程度）
  年間休日107日

  土日休みOK！
  日曜日は事業所が休業日の為、お休みになります。
  その他、月～土曜日でご希望に応じて、
  お休み頂けます。
  固定曜日でのお休みも大歓迎です。
  あなたのご希望をお気軽に教えてください。

  また、有給休暇の取得を推奨しており、
  アタリマエに自由に取得できる環境です。

  □有給休暇
  □産前産後休暇
  □育児休暇
  □子の看護休暇
  □介護休暇
  □慶弔休暇
  □結婚休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人信和会

  法人住所

  千葉県長生郡長南町長南1980-2

  事業所名

  社会福祉法人信和会　法人本部

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  その他

  オープン日

  2004/09/01

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒297-0121
  千葉県長生郡長南町長南１９８０－２

  
  車通勤可
  千葉県長生郡長南町長南1980-2

  大きな地図をみる

  「長南町役場」近く
  JR外房線 茂原駅から車で15分
  小湊鉄道線 上総鶴舞駅から車で15分

• スタッフの声

  明るい職場で、とても楽しく仕事をしています。
  スタッフそれぞれが自分の好きなことや強みを活かして、専門をもって活躍しています。
  年齢や経験を問わず、みんなでフランクに意見を出し合い、協力できる職場環境です。

  （20代・女性・事務スタッフ）

• 採用担当者の声

  ＼ウワサの人が集まる福祉施設！選ばれ続けているからには、理由がある！／

  ▶楽しく働くがモットー！働きやすさとスタッフの仲の良さは最大の自慢です！
  信和会では、幅広い世代の男女が活躍しています。
  ライフタイルに応じて、スタッフ一人ひとりにあったオーダーメイドの働き方ができ、有給休暇や希望休の取得しやすさ、シフトの柔軟さは、中途入職の方々からビックリされるほど。
  とにかく、働きやすさには自信があります！
  また、子育て支援にも力を入れており、男女問わずアタリマエに育休が取得できます。
  法人の運営する、保育園を低料金で利用でき、育児支援手当の支給もあります！
  また、住宅手当の支給もあり、茂原市の新築の職員住宅も利用できます。
  信和会が運営する、話題の杉の子cafeがいつでも半額で利用できます！ご家族の方も対象です！（Wi-Fi完備）
  他にも、3時のおやつ休憩「もぐもぐタイム」や「ヨガ教室」、「豪華景品の当たる抽選会」など、ユニークな福利厚生が盛り沢山！
  残業もほとんどないので、安心して腰を据えて長く働ける環境です。

  伝えきれない信和会の魅力は、まだまだ盛沢山！
  福祉を知っている人も！知らない人も！福祉のイメージがきっと変わるはず！
  まずは、お気軽にお問い合わせください！
  あなたを必要としている場所がここにあります！

• メッセージ

  私たちは、法人開設以来、地域とともに歩んできました。

  「支える人と支えられる人」「自宅で暮らす人と施設で暮らす人」「子どもと高齢者」
  こういった線引きや従来の福祉の考え方に捉われず、
  『誰もがアタリマエに地域の一員として、自分らしく暮らせる』
  そんな地域社会を目指し、多岐に渡る福祉サービスをはじめ『フットサルコート併設の多世代交流施設』『スポーツを通じてのコミュニティ形成』『子ども第三の居場所づくり』など、様々な活動を行っています。

  今後も信和会ならではのプロジェクトや事業拡大を予定しており、活動の場はますます広がっていきます。

  ※詳しくは、各種事業内容欄をご覧ください。

  【高齢者のケア】
  □グループホーム
  □デイサービス
  □居宅介護支援事業所
  □ショートステイ
  □サービス付き高齢者向け住宅
  □訪問介護
  □定期巡回・随時対応型訪問介護看護

  【子どものケア】
  〇企業主導型保育園
  〇子どもの無料学習支援
  〇乳幼児の教育プログラム
  〇子ども第三の居場所

  【医療看護ケア】
  ■訪問看護　

  【まちづくりケア】
  ◇スポーツ庁 Sport in Life推進プロジェクト『コミュスポclub』
  ◇カフェの運営
  ◇子ども食堂の運営
  ◇地域イベント等の企画運営