アピールポイント
・資格の無い方、介護未経験の方でも、しっかりと経験を積んでプロになれる法人です。
契約職員からスタートになりますが、収入面で困らないように月々のお給料は正社員と大きな差が出ないようになっています。
また、最短で数ヶ月-半年程度、多くは1年以内で正社員への登用の実績もあるので、真面目に仕事をこなせばきちんと介護職として働き続けやすい体制になっています。
・充実した研修体制があります。
プリセプター制度を導入し、年齢近めの職員がマンツーマンで指導しています。外部研修も積極的に取り入れており、金額法人負担で参加が可能です。
また、介護技術の向上を目指した｢じょんのび勉強会｣という研修を毎月開催しています。また、研修や委員会で他部署との関わりを持ち、介護技術の向上を目指しています。
利用者に負担のない介護を提供するだけ無く、介助する側も負担のない介護が提供できる技術を習得することを目標にしています。（その他にも、中堅研修や次世代リーダー養成研など様々な研修制度があります）
・季節のイベントが多数あります。利用者様と楽しみながらお仕事をしたい方におすすめです。
希望館で行う行事のモットーは、｢自分達も一緒に楽しみたい。｣です。施設で生活をしているからこそ楽しんでいただけるように、納涼祭・お花見など、趣向を凝らした季節ごとの行事をとても大切にしています。
利用者の願いを叶えるためにも外出レクリエーションにも力を入れております。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
入所・通所利用されている方に対する、日常生活のお世話などの介護業務を行っていただきます。
・食事・入浴介護
・洗濯・清掃
・レクリエーションの企画・支援
・その他付随する業務【施設規模】
100名以上 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
普通自動車運転免許証取得者（あれば尚可） -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 204,000円〜250,000円【月給】204,000円-250,000円
[内訳]
基本給:150,000円-175,000円
処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:35,000円（7,000円/回・月5回程度）【その他手当】
資格手当:上限21,000円
委員会手当
扶養手当
住居手当 -
待遇・福利厚生
退職金掛金補助「国」と「県」
健康診断、インフルエンザ
生活習慣病予防検診補助
職員旅行補助
研修費負担
Ｗi-Fi設置、その他あり【両立支援】
・短時間正規職員制度あり:お子様が小学校2年生に就学する前まで受けられます。週35時間・30時間コースがあります。
・子の看護休暇あり
・有給休暇取得実績（平成30年度）
・高齢者福祉部門8.5日/児童福祉部門6日（平均7日）【交通費詳細】
上限20,900円/月【退職金】
1年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
70歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
07:00-16:00
07:30-16:30
09:00-18:00
11:00-20:00
16:15-翌09:15休憩：60分
夜勤120分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
シフト制
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後-)
産前産後特別有給休暇(出産予定日前6週間、産後8週間)
年間休日107日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人希望館
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 希望館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒370-0046群馬県高崎市江木町1093-1■アクセス
高崎問屋町駅より徒歩15分
