川越同仁会病院(川越市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町4-7-5
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 施設見学OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*WワークOK!当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
*しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
◇病院における看護業務全般◇
・入院患者様の健康観察、与薬等の療養上のお世話一般※患者様が生活リズムを取り戻せるように患者様や多職種間で話し合いをしながら治療プログラムを進めていきます。
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応募資格
【すべて必須】
・看護師
・専修学校卒業以上
・18歳以上59歳以下(深夜業務があるため/定年年齢60歳のため)※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 215,210円〜399,110円【内訳】
・基本給:201,800円~379,700円
・食事手当(一律支給):6,450円
・皆勤手当(一律支給):2,000円
・日勤手当(一律支給):3,960円
・住宅手当(一律支給):1,000円~7,000円【別途支給】
・家族手当:1人に付き2,000円/月
・夜勤手当【昇給】
あり:2.10%~3.60%(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回計2.10ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限なし)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限67歳)
・企業年金あり(確定給付年金)
・利用可能託児施設あり(病院内保育園「杉の子保育園」利用可能)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・施設見学OK
・WワークOK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~翌9時00分※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※(1)休憩時間90分、(2)休憩時間180分
※月平均残業時間:1時間 -
休日・休暇
・4週6休制
・年間休日100日
・年次有給休暇(入職後3ヶ月で10日付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人川越同仁会
- 法人住所
- 埼玉県川越市新宿町4丁目7番地5
- 事業所名
- 川越同仁会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒350-1124
埼玉県川越市新宿町4-7-5