医療法人社団青優会南小樽病院(小樽市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 北海道小樽市潮見台1丁目5番3号
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 無資格者相談OK
- 定年60歳以上
アピールポイント
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
*上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護職員としての業務全般◇
・入院患者様の身体的介護(入浴、着替え等) -
応募資格
【必須】
・59歳以下(定年年齢60歳のため)※資格がない方でも採用1年後には実務者研修の補助制度あります
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 153,600円〜155,600円【別途支給】
・夜勤手当:12,000円/回
・扶養手当:5,000円~10,000円/月
・住宅手当:5,000円~15,000円/月【昇給】
あり:1ヶ月あたり10,000円(2022年度実績)【賞与】
あり:年3回
計4.60ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額25,000円)
・マイカー通勤可(駐車場あり※月1,000円)
・退職金制度あり(勤続期間5年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・利用可能託児施設あり(院内契約保育所24時間対応)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・介護職員から看護職員になるための進学を支援する制度あり(勤続1年以上)
・永年勤続表彰制度(5年、10年、15年)
・永年勤続10年(ハワイ旅行)
・実務者研修の補助制度あり(採用1年経過後)
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)8時30分~17時15分(休憩45分)
(2)10時30分~19時15分(休憩45分)
(3)16時30分~翌9時15分(夜勤/休憩180分※仮眠も可)※交替制(シフト制)
※月平均残業時間:5時間
※月160時間程度の勤務 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・シフト制(4週8休制)
・年間休日124日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・その他病院が定めた休日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団青優会南小樽病院
- 法人住所
- 北海道小樽市潮見台1丁目5-3
- 事業所名
- 医療法人社団青優会南小樽病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒047-0002
北海道小樽市潮見台1丁目5番3号
- 求人広告番号
- 461393
- 最終更新日
- 2024/02/15