アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は地域のニ次救急医療を担いながら、在宅復帰後の支援まで行っています。
当然、看護師も急性期から回復期、介護保険部門への連携まで患者様の健康の段階に応じた看護を提供する必要があります。
そのため、看護師は院内外ほとんど全ての職種との連携の要となります。
その人の現有する能力と将来の希望に合わせたバックアップをします。Ｕターン、Ｉターンの看護師も多いです。
■■■アピールポイント■■■
・病床機能拡充に向けて増員採用
・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用
・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ
・ICT利活用！一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能
・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与
・教育体制もしっかりしており安心
・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎
・子育て中の看護師が全体の40％/働きやすい環境が整ってます。
■■■よりよい職場作りのために■■■
【最先端のIT導入で看護師さんの働き方改革】
一人一台iPhone支給し、ドクターへの連絡もPHSではなくチャットで行うことで、「今は診察中だから連絡できないなー」こんなストレスを改善し、ドクターは休日にもiPhoneを持ち帰っているので、質問などあれば空いたタイミングで返信してもらえる環境です。(看護師さんは持ち帰り禁止)
看護師さんの手待ち時間を減らすことで残業時間の削減にも成功してます。
【最先端のIT導入で看護師さんの働き方改革】23年7月-導入
「スマートグラスを活用した未来型看護の実証実験」の開始しました。
患者の遠隔見守りなどを可能にすることで、看護師の身体的・心理的負担の軽減と、医療サービスの向上を図り、「未来型の看護」の実践に挑んでいます。
同院の入院患者の55％を75歳以上が占める中、ハンズフリーのスマートグラスやネットワークカメラの活用で、ナースコールが鳴ってもその場に行かずに現場の状況が分かり、遠隔からの声掛けができるほか、ナースコール自体を押せない患者の見守りも可能になるシステムです。
【看護師さんの働きやすさを応援】
病棟運営はセルケアシステムを導入しており、各病棟内でチームを3つに分け、患者さんも同じくグループ分けするので病室前が、ナースステーションのようなイメージを持った方式をとりれた事で、看護師さんの歩行距離が激減しました。1日平均8万歩歩いていたのが2万歩になりました。
また小学生以下のお子様を子育て中の看護師様が全体の40％強と、急性期病院としては異例の数字で働きやすい環境が整っております。
ここ2年間は新人さんの退職数0人と結果にも表れております。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
・病院内における看護業務
・オペ室業務内容
手術介助、セット組み、器械洗浄、麻酔補助、薬剤薬品チェック、滅菌業務、手術室清掃、患者様への術前訪問、など■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,精神科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,美容外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,婦人科,耳鼻咽喉科,泌尿器科,肛門科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科,歯科等【病床数】
228床【看護方式】
他職種協働型セルケア方式（HITO病院オリジナル）【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） -
給与
月給 224,000円〜401,500円［詳細］
基本給:204,000円-381,500円（経験年数考慮）
準夜・深夜・休日手当:別途支給（経験により金額が異なります）
資格手当:20,000円
通勤手当:24,500円（上限）
住宅手当:16,500円（上限）【住宅手当】
あり
上限16,500円/月
・支給条件
世帯主に限る
持ち家・賃貸かは問わない。【扶養手当】
1人目:6,500円/月
2人目以降:6,000円/月・支給条件
常勤
世帯主に限る
子供が16歳以上になれば11,500円に上がります。【賞与】
3.5ヶ月/年
年2回（前年度実績）【昇給】
年1回（人事考課により決定）
5,000円-10,000円/月 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限24,500円/月（実費支給）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,厚生年金基金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】16:00 ～ 09:00
【遅出】10:00 ～ 19:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
一部本人希望により3交代（日勤:8時30分-17時30分、準夜:16時-0時30分、深夜:0時-9時）勤務相談可能。
1ヶ月平均:1週40時間制残業あり（月10時間）
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休日・休暇
《休日・休暇》
年間休日:108日
変形労働:1ヶ月平均 1週40時間制
有給休暇:初年度13日
メモリアル休暇:2日/年（大切な記念日等に休暇を取得）
HITOいきホリデー:連休3日/年
子の看護休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日（申し出により100％取得・5年事に3日間付与）
特別休暇:有
結婚休暇:有
産前産後休暇:有
慶弔休暇:有
里帰り休暇:入職1年目の職員を対象に連続3日休暇を取得《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会医療法人石川記念会
- 事業所名
- 社会医療法人石川記念会 HITO病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町788-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・鉄道:JR予讃線・川之江駅よりタクシー10分
・バス:せとうちバス「HITO病院前停留所」
・車:三島川之江I.Cから池田方面へ10分
三島川之江I.Cから最初の交差点を右折(11号線川之江三島バイパスへ)し、大きい交差点(有限会社タカハシサービス機器様が左手にあります)を右折、直進して左手に駐車場入り口が見えます。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
当院では、新しい事を次々と取り入れています。
出来上がったシステムを継続することも大切ですが、自分達の職場を自分達で変えていくことに充実感と達成感があります。
急性期から回復期、そして福祉施設や在宅看護、と医療連携が充実しております。
また、重症の患者様が回復していかれる過程を見たり、ご家族の方に感謝の言葉を掛けて頂いたりしたとき、「やってて良かった」と感じます。
