医療法人日新会 久留米記念病院(久留米市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒839-0809 福岡県久留米市東合川8-8-22
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給27万円以上あり
- 育児休暇あり
- 土日祝定休
- 定年60歳以上
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は1988年より久留米市に京町病院としてスタートし、1992年より「久留米記念病院」として、長年にわたり慢性期医療のスタイルを貫いている病院です。
その為、慢性期医療に長年携わってきたベテラン職員も数多く在籍しており、長期入院の患者さまにより安心で快適な療養環境を提供できるよう、全病床は全て電動ベッドを完備。
その他、広々とした病床面積や廊下・ゆったりとした食堂・談話スペースを設け、長期の療養にふさわしい医療設備を整えている病院です。
■■■アピールポイント■■■
・始業時間8:45なので朝の渋滞時間を回避した通勤ができます
・西鉄久留米駅より送迎バスがあります(もちろん車通勤もOK)
・教育担当者がついて一定期間教えていただけます
・有給消化率が高くワークライフバランスへの配慮があります
・高齢者看護・介護が好きな看護師さんおススメです
■■■看護部長をご紹介します!■■■
『17 時ピタ帰りを実現するための話し合い、声の掛け合いを大事にしています』
医療をとりまく環境が著しく変化していく今、当院は、医療療養型病院として穏やかでやすらぎのある患者様本位の病院を目指しています。
私たち看護部は、長期療養や在宅復帰を目指される患者様やご家族様に寄り添い、満足して頂ける看護を提供できるように努力しています。
現在の、看護部職員は、様々なライフスタイルの方と20~60代のスタッフが協力し支え合いながら活躍しています。
急な休みにも「お互い様よ」の精神で、皆で対応します。
また、「17 時ピタ帰り」を実現するため、業務の問題点があればカンファレンスで意見を出し改善策を話し合い、仕事中に声を掛け合うことで、残業ほぼゼロに繋がっています。
「プライベートが充実し、仕事も頑張れる」ここが当院の一番の魅力です。
入職後はプリセプターや看護主任が、看護技術だけでなく不安や悩み事などに対し、経験してきた先輩として一緒に考えサポートします。
一人一人のライフスタイルに合わせた働き方ができる職場が魅力な当院で一緒に働きませんか?
看護部長 土谷様より
■■■求める人物像■■■
経験が少なくても、患者様目線で長く勤務して頂けている方を求めております。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
■病棟
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・注射、点滴、採血
・食事、排泄の補助、入浴(介助は各病棟週1回程度)、体位交換、口腔ケア
・看護師同士のミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応
※療養病棟の特性上、看護助手と連携しケア業務もあります。
ただ、看護師・看護助手と協力してケアや車いすへの移乗や患者さんの対応など、二人以上での介助を徹底してます。■地域医療連携室
・入院相談対応
・退院支援、調整等
・渉外活動(地域医療機関との連携)■配属先
病棟備考:[病棟]
【診療科目】
内科,呼吸器科,胃腸科,循環器科,外科,整形外科,リハビリテーション科【病床数】
160床【看護方式】
受持ち制、一部機能別看護(1部屋から2部屋受け持ちます)【看護基準】
20:1【カルテについて】
看護記録はSOAP -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
入社より3ヶ月(労働条件変更無し) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 233,000円〜298,000円[詳細]
・基本給与 165,000円-230,000円
・職能手当 17,000円
・調整手当 5,000円
・夜勤手当 46,000円(1回11,500円×月4回)・賞与 年間4ヶ月(前年度実績)
【昇給】
年1回(業績・人事考課に応じて)【想定年収】
3,456,000円 ~ 4,496,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限30,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で対象【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:45 ~ 17:00
【夜勤】16:30 ~ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:180分残業あり(月5時間)
-
休日・休暇
■病棟
シフト制(4週6休+月1日+祝日分) ※年間109日
┗有給休暇:法定に準ずる
┗夏季休暇:3日
┗冬期休暇:5日
┗その他 :育児休業取得実績あり
┗特別有給:入職後6ヶ月目迄は2ヶ月毎に1日付与され半日単位で取得可能。
法定外の有給のため6ヶ月以内に3日休暇を取得しなければ消滅(子育て中の方支援の為の仕組みです)
希望休:月2-3日程度■地域医療連携室
日曜日・祝日固定休み
┗4週6休+月1日休み
┗夏季休暇:8/13~8/15
┗年末年始:12/30~1/3 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人日新会
- 事業所名
- 医療法人日新会 久留米記念病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
- 車通勤可
〒839-0809 福岡県久留米市東合川8-8-22※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・西鉄大牟田線『西鉄久留米』駅から車で約10分
・九州自動車道久留米ICから約4分
※西鉄久留米駅から送迎バスでの通勤可能
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
■看護師Kさんからのメッセージ
看護経験17 年、久留米記念病院の勤務は12 年目になります。
久留米記念病院には新卒として一度入社をしましたが、勉強をしたいという思いから急性期の病院へ転職をしました。転職先の病院で、結婚・出産を経て、子育てとの両立を考え、新卒のときに勤務をした久留米記念病院へ再就職をしました。子育て世代の看護師が多く活躍していることから、子育てへの理解があり、急なお休みにも周りがサポートしてくださいます。また、残業がなく、管理職の方が17 時にあがれるように配慮してくださるので、定時ぴったりに帰ることができることも働きやすい魅力のひとつですね。
療養の病院であるからこそ、患者様一人一人のケアをしっかり行うことができ、余裕をもって看護をすることができます。日々の業務に追われ、忙しいことから患者様となかなか向き合えない、とお思いの方もいると思いますが、自分の本来したかった看護をとお思いの方は、周りのサポートもある当院であればできると思います。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「日勤常勤」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』など看護師専門の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!取り扱い求人は北海道から沖縄、離島まで日本全国を網羅!
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もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-04-15
- 求人広告番号
- 463639
- 最終更新日
- 2024/05/09