メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野(羽曳野市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒583-0864 大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18-3
- 車通勤可
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
【「快適をご利用者に 安心をご家族に」をモットーにサポート致します】
平成12年に開設した訪問看護ステーションです。「地域に密着し、在宅生活を支えるサービス」を目指し、お一人お一人の希望に沿ったお手伝いができるよう努めております。当事業所は、家族的で温かみのある雰囲気で、何でも相談ができる笑顔の絶えない職場です。
■■■アピールポイント■■■
【事業所特徴】
・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。
・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。
・子育てに理解のある会社です。
・研修制度が整っているので未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。
・福利厚生充実。永年勤続表彰(十年ごとに表彰)・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。
【採用条件】
・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます。
・残業が殆どない事業所なので、家庭との両立が可能です。
・定年後の給与カットが基本ないので、長期就業を目指しやすい環境です。
■■■ここがイイとこ!スゴイとこ!■■■
なんと6割近くのスタッフが子育て世代です。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な熱発などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォローします。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた看護師も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。
■■■求める人物像■■■
【 「真心」「気配り」「実行力」のある人を求めています】
座学研修から同行まで、未経験の方も一人立ちできるように教育・研修に力を入れています。職員一人一人がレベルアップできるようにサポート致しますので、経験があまりない方やブランクのある方も心配要りません。「人と人とのつながり」を大切にすることができる方、思いやりの心を持って対応することができる方、明るく元気な対応ができ、意欲のある方、大歓迎です。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護指示書に基づく訪問看護業務及び付帯する業務。
ご利用者が安心して生活頂けるように、サポートするお仕事です。【常勤者の訪問件数(1日当たり)】
5件~6件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車,バイク;自転車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
- 昇給あり
月給 320,000円〜395,000円[詳細]
・基本給:180,000円
・業績評価手当:25,000円-70,000円
・訪問業務手当:85,000円
・資格手当:30,000円
・職務手当:0円-20,000円
・役職手当:0円-10,000円【諸手当】
・オンコール待機手当
・オンコール緊急呼出手当
・車両手当(持ち込み時の場合)
・交通費別途支給【扶養手当】
学業助成金 ・ ひとり親家庭助成金・障害者手当・研修会議手当【昇給】
昇給については本人の業績によります【想定年収】
3,840,000円以上 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
実費支給(上限20,000円/月)
車両持込手当:10,000円/月+ガソリン代支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続1年以上対象【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ~ 18:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり(月5時間)
-
休日・休暇
- 年間休日110日以上
[休日]
土曜日・日曜日・祝日
※但し、休日出勤の可能性有[休暇]
・夏季休暇:8/13-8/15
・年末年始休暇:12/30-1/3
・有給休暇:法定通り(会社規定による)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・こども看護休暇
・生理休暇[年間休日]
120日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社メディケア・リハビリ
- 事業所名
- メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
アクセス
- 車通勤可
〒583-0864 大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18-3※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
・子育て中の看護師の声
6割近くのスタッフが子育て中です。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な熱発などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォローします。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。 -
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ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
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応募後の流れ
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ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-03-13
- 求人広告番号
- 464974
- 最終更新日
- 2024/05/20