アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
Open Dialogue(開かれた対話)を取り入れた訪問看護
既存の治療だけに頼らない、信頼関係を大事にした中で本音で語り合える"開かれた対話"により、抱いている悩みや不安を解決できるような支援を取り組んでいます。それは、薬物だけに頼らず対話の力で統合失調症さえも改善する「オープンダイアローグ」という方法で、フィンランドでは着実に効果をあげている公的医療の一つとして無料で提供されています。
病を抱えながらその症状に煩わされることなく社会生活を送るには、病理の分析だけでは不十分です。 病状を他者と分かちあい、人間全体の事象として受け止められたとき、本人のなかに安心感が芽生えると考えます。大きな励ましであるオープンダイアローグで希望を感じられる人間性を大切にしていきます。
また、プロセスの中では、"聞く"ではない"聴く"を重要だと考えます。「聴」という漢字には「十四」の「心」を持って「耳で聴く」という意味があると考えます。 人は人によって傷つくときもありますが、私たちは"人によって癒される"ということを大切にした関係性を築いていきます。
■■■アピールポイント■■■
・2021年4月にOPENしたステーションです。
・全国7ステーションを展開する精神科特化の訪問看護です。
・年間休日112日とお休みが多めです。
・精神科の訪問看護ステーションなのでオンコールの負担も少なめです。
■■■もっと詳しい職場情報■■■
「私たちは、生活の場で利用者に適する援助は何か、創造したサポートをしています」
精神科訪問看護は、精神障がい者の地域生活におけるサポートシステムのひとつとして重要な役割を担っています。私たちは、精神障がいのある人のQOL（生活の質）を高めるために出来ることを一緒に考え、地域で安心した生活を送るためのサポートをしていきます。地域は自分らしく生活ができる場であると考えます。私たちはその地域に出向くことでその人の暮らしに合った「あんなことがしたい」をサポートする体制を考えます。
また、地域で生活する精神障がい者は、家族や周囲の人と影響しあいながら生活しています。したがって、その家族や周囲の方々、住んでいる地域や職場などの社会環境への働きかけも重要だと考えます。
私たちは、利用者の生活能力や病状の変化を継続的に観察しながら、その時と場に応じて援助のレベルを調整し、極端な増悪を防ぐために予防的に介入しています。
これからも、そのニーズに応じたトータルなアセスメントを行い、直接的な看護の提供から人間関係の調整、必要な社会資源・サービスの導入、家族への相談や支援などを行っていきます。
■■■求める人物像■■■
・自動車免許(AT可)をお持ちの方
・精神科経験がある方
・精神科、訪問看護ステーションにご興味がある方
・日勤帯のみの勤務を希望される方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする仕事です
・ドクターの指示の元、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等を行なっていただきます
・当事業所ではＷＲＡＰを導入し、開かれた対話で本人さんが主体（主役）となる支援を行っています
・看護記録、看護計画及び報告書作成業務あり
・社用車利用
・訪問エリア:朝倉市一円■配属について
精神科訪問看護【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
5件～6件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 252,100円〜312,100円［詳細］
[基本給]200,000円-250,000円
[固定残業手当]時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として50,000円-60,000円を支給
※30時間を超える時間外労働分については別途支給[オンコール手当]300円-500円/回（月7日程）※日曜日は500円/回
【賞与】
2ヶ月/年
年2回（経営状況・人事考課により多少前後します）【昇給】
前年度実績:月当たり0円-20,000円
※経営状況や人事考課を踏まえて行います【想定年収】
3,425,200円 ～ 4,245,200円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
交通費:上限10,000円/月
常勤の場合上限無し【退職金】
なし【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月6時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・週休2日（日曜日は固定休み、他シフト制）
・年間休日112日[休暇]
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇5日
・夏季休暇3日（ただし年度により変動する可能性あり）【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ラポート
- 事業所名
- 株式会社ラポート 訪問看護ステーションReafあさくら
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒838-0068 福岡県朝倉市甘木1233-1 2号棟※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
甘木駅から徒歩9分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
私たちReafは、訪問看護により、精神的困難を抱えた人たちが 自己決定力を高め、自ら生活していけるよう寄りそっていきます。
