アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
脳神経外科に特に強く、日本でも導入の少ない最新の医療機器などの設備も整えています。
大学病院勤務医の研修病院のため、医師が非常勤で30名ほどいますので、非常に充実しています。衛生面での配慮にも優れており、管理の行き届いた清潔な病院です。
清拭、おむつ交換はすべて看護助手が行うなど、業務の分担がハッキリとしています。
院長が臨床脳神経外科学会の常任理事をしている関係上、看護師含めメディカルスタッフ総勢10名程度で、毎年全国各所で開催されている学会へ参加しており、研究発表すること、他の発表を見聞きすることが出来、非常に刺激的なスキルアップを望むことが出来ます。
■■■アピールポイント■■■
・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。
・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。
・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。
・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております（3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です）。
・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。
・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。
・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。
・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。
■■■大事にしていること■■■
・看護部 ご挨拶
”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献”
貞本病院が開院し50年が経ちました。
病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。
地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。
働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。
最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。
ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。
ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。
看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。
人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。
■■■求める人物像■■■
”一緒に成長できる環境で、活き活きと働く仲間を募集しています”
当院の最大の魅力は、温かな雰囲気の職場です。困ったことはサポートしてくれる仲間がいるから、共に成長しながら頑張れます。
また、子育てや介護と仕事の両立をスタッフ同士で支え合える環境があり、ワークライフバランスの充実を大切にしています。
学会や研究会などにも積極的に参加して専門知識を深めるとともに、部署の垣根を越えた連携をとおして幅広い視野を身につけ、一緒に成長しながら、活き活きと働いていただける仲間を募集しています。
日本でも有数のオペを導入しており、脳神経外科に強く、院外の研修も充実しています。
専門分野のスキルを身につけてバリバリ働きたい方におすすめします。役割分担が決まっているので、清拭、おむつ交換などはすべて看護助手が行います。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病棟:病院内における看護業務および付帯する業務。
相談室:院内の地域医療ケア相談室にて入退院支援・他病院連携室との連携業務等、相談支援業務業務全般に携わっていただきます。■配属先
病棟【診療科目】
内科,循環器科,脳神経外科,耳鼻咽喉科,放射線科,リハビリテーション科【病床数】
60床【看護方式】
・固定チームナーシング
ひとりの患者さまに対して、担当看護師が入院から退院まで責任を持って看護を提供し、それを固定したチームで支援します。 チーム全体で患者さまの看護を考え実践し、チーム全体で人材を育てます。【看護基準】
15:1 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
病棟［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
相談室［期間］1ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 239,500円〜［詳細］
基本給:188,000円-250,000円
職務手当:11,000円-20,000円
準夜手当:5,500円/回
深夜手当:8,000円/回
※夜勤回数:平均月6-8回程度 各3回/月ずつで算出
※経験加算は看護師取得から換算【賞与】
3ヶ月/年
年2回（2022年度実績）【昇給】
［回数］1回/年
［昇給幅］1,500円-3,000円(病棟)・1,000円-5,000円(相談室)
昇給・賞与については業績及び職員の勤務成績、能力評価に応じて決定する。【想定年収】
3,475,600円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限:20,000円
通勤距離10km未満の場合:4,100円【退職金詳細】
退職金あり
勤続2年以上【再雇用・継続雇用】
継続雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【準夜】16:30 ～ 00:30
【深夜】00:00 ～ 09:00
【早出】07:30 ～ 16:30
【遅出】11:30 ～ 20:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分残業あり（月15時間）
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休日・休暇
［休日］
病棟:シフト制
外来:日曜日・祝祭日・土曜日（第2・4・5）
・早出・居残り勤務が週1回ずつあります。
・月に2日（全日もしくは半日）別途休みあります。
相談室:日曜日・祝祭日・土曜日（第2・4・5）［休暇］
・有給休暇:法定通り
・慶弔特別休暇:有
・産前産後休暇:有
・育児休暇:有
・介護休暇:有［年間休日］
120日［その他］
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人和昌会
- 事業所名
- 医療法人和昌会 貞本病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒790-0052 愛媛県松山市竹原町1-6-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・バスをご利用の場合
伊予鉄バス
松山市駅-三津港または金比羅（吉田）…「土橋」下車徒歩約1分
・電車をご利用の場合
伊予鉄郡中線 「土橋」下車徒歩約1分
・お車をご利用の場合
JR松山駅より:約5分
松山市駅より :約3分
松山空港より :約15分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
先輩アンケート
「貞本病院ってどんなところ？」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました！
・外来
Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。
Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。
・病棟
Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。
Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。
