社会福祉法人恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 神栖済生会病院(神栖市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒314-0112 茨城県神栖市知手中央7-2-45
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 託児施設・保育施設あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
患者さんに寄り添い、心のこもった安全で良質な医療を提供し地域・社会に貢献します。
■■■アピールポイント■■■
・年間休日120日以上。メリハリのある働き方が叶います。
・教育体制が充実しています。平成30年度よりe-ラーニング(ナーシングスキル)導入しました。
・平成28年から平成30年度WLB(ワークライフバランス)推進事業に参加しています。仕事と生活を両立し、やりがいを持って働き続けられる職場をめざしています。
■■■もっと詳しい職場情報■■■
・外来 「患者さんに笑顔を安心と満足を」
日中・夜間・小児・成人を問わず24時間体制で救急対応をしています。外来は病院の「顔」であり、日々流れの違う部署です。私たちは患者さんを中心に医師や、パラメディカルとチーム体制を作り、安心できて満足のいく医療・看護を心がけています。
・手術室「清潔・安全・安心」
前年度は外科や整形外科の新しい術式の手術が増えました。
今後も、学習を重ねながら、安全な手術室看護を目指します。
・3A病棟(外科系混合病棟)「笑顔で明るく、思いやりのある看護を提供します」
外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、耳鼻科、眼科の手術前後、主に急性期治療が必要な患者への看護、がん終末期の看護を行います。また病状に合わせて、必要な化学療法、検査処置など入院から退院まで患者及び家族に寄り添い安全な療養環境を整えています。
常に気配りを忘れずスタッフ全員が自己の課題解決に向かって前進し、家庭と仕事の両立を図る自立した看護師を目指し日々努力しています。お互いに成長し合える病棟です。
・3B病棟(内科急性期混合病棟)「患者さんのために、みんなで声を掛け合い、やさしく責任ある看護を目指します」
循環器内科(虚血性心疾患、心不全等の検査や治療)や呼吸器内科や神経内科の急性期~慢性期、緩和目的・在宅調整などの終末期の患者が入院しています。高齢化が進み、介護度の高い患者もおり、退院支援にあたっては、患者一人ひとりの家族背景や生活環境、日常生活動作や必要な医療処置を把握し、多職種と連携し支援を行っています。
スタッフ一人ひとりが患者や家族の目線にたった「やさしく、責任ある看護」を目指し、みんなで声を掛け合い協力して日々業務を行っています。
・4階病棟(一般内科・小児科病棟) 「チームワークを大切に」
主に内科と小児科の混合病棟です。内科では、循環器・呼吸器疾患等の集中治療を経て、急性期から慢性期、在宅ケアへスムーズな移行支援を目指します。
小児科においては、外来・病棟が連携し日勤のみ一元化を実施しています。
スタッフ一人ひとりが行動する力を養い、チーム一丸となって協力し、日々看護を提供しています。
■■■求める人物像■■■
・認定、専門、特定看護師資格取得者や今後挑戦したい方歓迎します。
・専門職としての責任、誇りをもち常に学ぶ意欲のある人を歓迎します。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院の病棟における看護業務及び付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,形成外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,放射線科,リハビリテーション科,透析【病床数】
179床【看護方式】
固定チームナーシング【看護基準】
7:1 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 222,600円〜436,000円[詳細]
基本給:171,200円-381,200円
職務手当:10,000円
夜勤手当:15,000円/回(※上記給与は月4回で計算)※以下、該当する場合に支給
住居手当:20,000円(世帯主)
扶養手当:6,500円-10,000円(扶養親族に応じ支給)【住宅手当】
あり
世帯主20,000円【扶養手当】
該当者6,500円-10,000円(扶養親族に応じ支給)【賞与】
3ヶ月/年
年2回 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限15,000円【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【夜勤】16:30 ~ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり(月10時間)
-
休日・休暇
- 年間休日110日以上
- リフレッシュ休暇
[休日]
・4週8休/シフト制[休暇]
・リフレッシュ休暇:4日(年間通して取得可能)
・年末年始休暇:12/30-1/3
・有給休暇:入職6ヶ月後に10日(労働基準法に準ずる)
・誕生日休暇(誕生月に1日)[年間休日]
129日(祝祭日の状況により変動) -
定年年齢
あり(62歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 茨城県済生会
- 事業所名
- 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 神栖済生会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
- 車通勤可
〒314-0112 茨城県神栖市知手中央7-2-45※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
東関東自動車道潮来ICより車で約30分
-
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
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もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-04-30
- 求人広告番号
- 469020
- 最終更新日
- 2024/05/02