アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
医療法人社団 久英会(高良台リハビリテーション病院)と同グループの「社会福祉法人」が運営する『介護老人保健施設』です。
【不安を自信に】
作業療法士・理学療法士と全職員が一体となり、個人のニーズに応じた個別訓練・集団リハビリに取り組んでいます。久英荘での生活そのものがリハビリです。
【安心の医療体制】
松本久美医師を中心に、高良台リハビリテーション・まつもと医院と連携を図り、利用者さまの健康を、責任を持って管理させていただきます。
【在宅復帰の支援】
ご本人・ご家族のリハビリの要望に基づき、個別のリハビリメニューを組み在宅復帰に向けて取り組んでいきます。また、ご家族に対する介護指導・栄養士による助言など在宅復帰に向けてトータルサポートをさせていただきます。
在宅復帰後も、短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリなどがご利用できます。
【笑顔で充実の日々】
行事・サークルが多数あり、集団レクから個人に合ったサークルなど、家庭的な雰囲気の中で楽しんでいただけます。
■■■アピールポイント■■■
・医療法人久英会（高良台リハビリテーション病院）の関連施設です。給与水準、福利厚生は病院に準じており、期末賞与も支給しております。
・関連施設全体で見られる電子カルテを導入しているので、情報の共有が徹底しております。
・2025年、2040年問題に向けてスタッフを充実させ、良い職場環境にしたいという理事長の考えのもと、運営しております。
■■■よりよい職場作りのために■■■
在籍する職員の健康と職場環境の満足度を上げることが、利用者様へのサービスの質の向上につながるという考えのもと、運営しています
■■■求める人物像■■■
・勤務制限なく高齢者看護に携わっていきたい方
・ブランクのある方や介護施設未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心してご応募下さい
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務
【定員】
100名 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 214,000円〜297,000円［詳細］
・基本給与:175,000円-258,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特別処遇手当:4,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円（6,000円/回×月3回程度）＜他手当＞ ※支給要件有り
・住宅手当:20,000円
・扶養手当:（配偶者）10,000円（他）5,000円【住宅手当】
あり
20,000円【扶養手当】
配偶者:10,000円、子ども:5,000円(22歳に達する日以降の最初の3月31日)
扶養にはいっていることが条件【賞与】
4ヶ月/年
年2回 夏2.0ヶ月（10月-3月在籍分）、冬2.0ヶ月（4月-9月在籍分）
※別途、期末賞与あり（実績により）【昇給】
1月あたり0円-2,250円（前年度実績）【想定年収】
3,425,500円 ～ 4,828,200円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給 上限45,000円
但し、車通勤の場合は 上限18,500円までとなります。【退職金詳細】
退職金あり
勤続1年以上 退職金共済加入【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
あり -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 18:00
【早番】07:00 ～ 16:00
【遅番】10:00 ～ 19:00
【夜勤】17:30 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
[休日]
週休2日
希望休は3日出せます
4週8休のシフト制
[年間休日]
107日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団久英会
- 事業所名
- 医療法人社団久英会 介護老人保健施設高良台
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒830-0063 福岡県久留米市荒木町荒木2020※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
