【仮称】株式会社PROgress(伊都郡かつらぎ町)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126番地35
- 中高年が働きやすい
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 土日祝定休
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*細かな質問にも丁寧に答えていきます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施する予定です◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
募集内容
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募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇
◎障がいのあるお子さまに対しての運動療育や生活スキル向上のための支援に従事していただきます
・個別支援計画の策定
・個別支援計画に基づく療育メニューの実施
・保護者相談、面談業務 他※新規事業所立ち上げのための募集です
└開始予定は2024年4月を予定しています※入社可能:2024年2月・3月頃を予定しています
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応募資格
【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCスキル:Word、Excelの操作ができる方(簡単な基本操作でOK)
・64歳以下(定年年齢65歳のため)【あれば尚可】
・障がい児通所支援事業施設での勤務経験がある方
・支援計画作成の実務経験がある方※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 266,000円〜【内訳】
・基本給:200,000円
・資格手当:16,000円
・管理者手当:50,000円
※上記が前職での給与に満たない場合、前職での給料を考慮いたします。
※管理者を希望されない場合はご相談ください【別途支給】
・皆勤手当:5,000円/月【昇給】
あり【賞与】
あり※管理者兼児発管の方で想定年収400万円以上
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・屋内の受動喫煙対策あり※施設内禁煙(屋外に設置)
・制服あり
・社内研修制度あり
・資格取得支援あり
・施設見学OK -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
9時00分~18時00分
※休憩時間60分 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休二日制(土日祝定休)
└今後の業務状況により変更の可能性ありますが、週休二日制は変わりません
・年間休日125日
・年次有給休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社PROgress
- 法人住所
- 和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126番地の35
- 事業所名
- 【仮称】株式会社PROgress
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
- 車通勤可
〒649-7113
和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126番地35
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採用担当者の声
採用は人物重視となっております。学歴等は問いません。
あなたの経験をぜひ「放課後等デイサービスここから」で活かしてください。 -
メッセージ
新規オープンの施設でのオープニングスタッフを募集しております。
あなたのこれまでの経験を存分に活かしてください。
新規施設ではありますが、経験豊富な提携施設・職員の全面サポートがあります。
業務、職務で分からないことや困ったことなどは提携施設に相談して解決できるので安心して勤務頂けます。
管理者ではなく児発管としての勤務のみでも応募可能ですので、ご興味のある方はぜひご応募下さい。
当施設では職員間連携をはかり、効率的業務進行で残業0を目指し、プライベートも充実させる事を目指しています。
また、経営状況に応じて昇給・賞与を算定し、あなたの頑張りに応えます。
応募後の流れ
面接1回
約10日ほどで採用の可否をご連絡致します。
- 求人広告番号
- 470944
- 最終更新日
- 2024/02/07