セントケアDX明大前(世田谷区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 東京都世田谷区松原２丁目20-10 プラティーク明大前302号室
アピールポイント
「想い・熱意・志」を大切にしながら一緒に頑張っていただける管理者を募集
弊社は介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。
＊ 訪問看護ステーションが併設しているので、連携しながら利用者様のサポートが可能！
＊ ICT機器を活用し、、利用者様が安心できるサービスを推進中♪
＊ 社長を含めた全役職者が現場経験者なので、困りごとなど相談しやすい環境です！
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
◎管理業務全般◎
事業所およびスタッフの管理 など＼＼2024年4月オープン！！／／
・入社時期相談可能 -
応募資格
○未経験、ブランク可○
〈すべて必須〉
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)〈優遇〉
管理者の経験
介護福祉士としての実務経験 -
雇用形態詳細
正社員
・試用期間あり
・期間３カ月
・条件変更なし -
給与
月給 302,000円〜317,000円※各種手当あり：喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当 など
☆昇給あり 年1回/7月
☆賞与あり 年2回/計2.2ヵ月分(2021年法人実績)※試用期間 あり
期間：３カ月（条件面に変更なし） -
待遇・福利厚生
・交通費(上限100,000円/月)
・テレワーク可能
・各種研修制度
・メタバースゴーグルによる会議や研修(メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート)
・制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当
・レジャー施設等の優待制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【感染症対策】
セントケア・ホールディング対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施
衛生用品の確保・配布（マスク、アルコール消毒薬、手袋消毒薬用ポシェット、使い捨て手袋、エプロン、ガウン）
学校休校等による休暇のための特別休暇あり
3密を避けるためのテレワーク実施
休業手当支給あり
見舞金の支給
予防接種や副反応に関わる休暇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
9:00～20:00の間で実働8時間～10時間（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間以内）
※短時間勤務・1日10時間勤務など相談可能 -
休日・休暇
・完全週休3日制（シフト制/希望休や連休取得可能）
・有給休暇法定通り付与（取得義務あり/計画的有休取得率96.2%）
・年間休日161日
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケアＤＸ株式会社
- 法人住所
- 東京都中央区京橋2-8-7読売八重洲ビル5F
- 事業所名
- セントケアDX明大前
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
東京都世田谷区松原２丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅 徒歩3分
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スタッフの声
＜セントケア・グループ スタッフ入社理由＞
・お客様一人ひとりを大切にしている姿勢に共感した。
・ご自宅の電源を借りる時や物を移動する時も常に声をかけ、家族や家そのものも大切にしている姿を見て素敵だと感じた。
・スタッフの雰囲気が良く、詳しく丁寧に指導してもらえる。
・スタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあるのが嬉しい。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 -
採用担当者の声
2024年4月開設事業所でオープニングスタッフとしてご活躍ください！
ゼロからみんなで新しい営業所を私たちと創りませんか？
私たちは、これからの新会社のさらなる成長と発展のために、今回の募集をしております！
将来的には所長以上のエリア統括や役職者も目指せます★＊今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。ICT機器の活用と電子化を進めることにより、什器・備品を見直し。抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。在宅ケアに特化してきたセントケア・グループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。
＊介護福祉士や訪問介護経験者優遇！！
＊4勤務3休を基本勤務体制とし、メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入！電動自転車、メタバースゴーグル、ノートPC、iPhoneを全社員に貸与！コンセプトはカフェ風の事務所！セントケアの良さを引継ぎ、新モデルとして運営。
【おすすめポイント】
①20～50代スタッフが活躍中！
子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています！
希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため、無理なく働いていただけます！②若手社長と共に新たな風を！
セントケアDXの新社長は33歳。セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機能を経験してきた現場出身者！何よりもお客様とスタッフの笑顔とやりがいを心から愛し、チームの成長を大切にしております。年齢や経験を重視する会社ではなく、大切なのは想い・熱意・志です。③プライム市場上場の『セントケア・グループ』
当グループの拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。
また、訪問看護ステーション数も100か所以上！
地域で長年信頼されるステーションも多数。
12種の事業を運営しているため、介護・医療等の社内での多職種連携により包括的に地域を支えます。
安定企業で安心して長く働くことができますよ〇
