アピールポイント
＜採用担当者より＞
東大阪市にある「認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里」は近鉄奈良線 八戸ノ里駅から線路沿いに徒歩3分の駅チカにあります。
近くには、ファミリーマート 八戸ノ里駅東店、セブンイレブン 東大阪小阪3丁目店があります。
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。
＜採用責任者より＞
認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里は、2009/3/1に大阪府東大阪市に設立したソラストの介護施設です。施設長:竹村 淳史のもと運営しています。
認知症対応型デイサービス(通所介護)とは、認知症の症状があり要介護状態である方ができるだけご自宅で自立した生活を送れるようにするため、レクリエーションや機能訓練を通じて、心身機能の維持・向上を目指すデイサービスです。
ご利用者様の定員は12名以下。一人ひとりの症状や身体の状態、進行スピードに合わせて、機能訓練や日常生活の介護を行います。また、日々介護にあたっている家族の身体的・精神的な負担を軽減することも目的としています。
＜事業所の特徴＞
認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里が対応している介護サービスは認知症対応型通所介護_単独型・予防認知症対応型通所の2つ。東大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里の介護サービス提供地域は、東大阪全域を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
募集内容
-
募集職種
生活相談員・相談職 -
仕事内容
・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口
・新規問い合わせ、見学、契約対応
・サービス担当者会議出席、月次報告作成
・介護業務・送迎業務など＜定員数＞12名
＜スタッフ在籍総数＞9名（うち女性5名/うちパート6名）駅近／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／
未経験OK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／PCスキル不要 -
応募資格
＜必須資格あり/いずれかの資格でOK＞
社会福祉士
社会福祉主事任用＜必須経験有無＞
未経験OK＜歓迎要件＞
送迎業務のできる方歓迎※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許：不要 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3か月（労働条件変更なし）
雇用期間の定めなし -
給与
月給 218,000円〜218,000円 -
待遇・福利厚生
交通費全額規定支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：1か月分/回）
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金マイカー通勤可／バイク通勤可／自転車通勤可／駐輪場あり／敷地内全て禁煙
-
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
(1)08:30～17:30（休憩1時間）
※シフトにより早出・遅出の可能性あり
※週あたり勤務日数(最小)：5日
※週あたり勤務日数(最大)：5日
※月平均残業時間：10時間夜勤なし／日勤のみOK／年間休日120日以上／週5日／4週8休
残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
4週8休シフト制+祝日分【年間休日123日】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
- 事業所名
- 認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
- オープン日
- 2009/03/01
-
同じ施設の求人
-
アクセス
〒577-0801
大阪府東大阪市小阪3-6-9自動車通勤：可（駐車場なし）
バイク・自転車通勤：可（駐輪場あり）
-
採用担当者の声
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
**【働きやすい制度が充実】**
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。**【年齢・経験に関係なく成長できる環境】**
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。**【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】**
診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。**【どんな仕事をするの？】**
認知症と診断されたご利用者が可能な限りご自宅で生活できるよう、食事や入浴の介助や機能訓練を行っています。生活相談員はご利用者とそのご家族の相談に乗ったり、必要な際には他施設や職種と連携を取ったり、ご利用者が快適に過ごせるような調整業務をメインで行っています。
