蓮田オークプラザ駅前温泉館(蓮田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県蓮田市本町3-5
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給25万円以上あり
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*WワークもOK!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
*事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*経験・知識を活かして「あなたらしく」働ける環境です。勤務時の疑問にもしっかりお答えします◎
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*中高年・シニア世代が多数活躍♪平均年齢は51.4歳。
ご利用者の中には「世代が近い職員にサポートしてもらうと安心」とおっしゃる方も◎
20代~70代まで幅広い年齢層の職員が活躍中。
*勤続年数5年以上の介護職員は50%以上!居心地の良い職場です♪
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎
業務でわからないことは一緒に解決していきましょう!
*「多様な働き方実践企業」について埼玉県よりプラチナ認定いただきました!
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎有料老人ホーム施設内での介護業務全般◎
・食事、排泄、入浴の介助
・レクリエーションの企画、実施、支援
・生活支援サービス(買物代行、通院介助、入院時の準備、入院中の様態確認等)
・上記に関する送迎等 -
応募資格
【全て必須】
・介護福祉士
・64歳以下(定年が65歳のため)
・高卒以上
・簡単な入力操作程度のPCスキルがある方◇ブランクOK!
【歓迎】
・施設での介護業務経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 250,200円〜263,700円【内訳】
・基本給:169,000円~182,500円
・夜勤手当:38,500円(1回、7,700円、5回分)
・処遇改善手当:37,000円
・特定処遇改善手当:5,700円【別途支給】
・職務手当:~10,000円/月
・皆勤手当:10,000円/月
・残業代☆昇給あり:1月あたり2,500円~6,000円(実績)
☆賞与あり:年2回 計2ヶ月分(実績) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・通勤費実費支給(上限50,000円/月)
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)※会社規定によりガソリン代支給
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・復職制度あり(実績あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・託児施設あり(グループ会社、吉祥福寿吾亦紅のわれもこう保育園が利用可能)
・ユニフォーム貸与
・研修あり
・施設見学OK
・WワークOK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)7:00~15:30(休憩60分)
(2)8:30~17:00(休憩60分)
(3)10:30~19:00(休憩60分)
(4)16:30~翌9:00(夜勤/休憩90分)※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※(1)~(4)のシフト制
※時間外ほぼなし -
休日・休暇
・4週8休(シフト制)
・年間休日数103日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ITC
- 法人住所
- 埼玉県蓮田市本町3-5
- 事業所名
- 蓮田オークプラザ駅前温泉館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
埼玉県蓮田市本町3-5
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スタッフの声
働きやすいサポート体制 魅力ある会社」
はじめまして
蓮田オークプラザの林と申します。私たちの会社がどのような会社なのか、どのような働き方をしているのか、アピールさせていただきます。まず簡単ではございますが自己紹介いたします。私は大学卒業後、2016年に入社し今年で9年目に入ります。現在は、本部の入居相談室(主に入居時の窓口業務)と駅前温泉館で介護部の兼務で働いております。当社で初めての働き方をしております。それ以前は介護館でも介護業務をおこなっておりました。
私自身、この会社で働き続けている理由は「働きやすさ」を感じているからです。「働きやすさ」を売りにしている会社は多いとは思います。「働きやすさ」は雇用条件や、勤務地等色々な意味が求人では含まれていると思います。私が今回伝えたい「働きやすさ」の意味は「悩みを一人で抱え込ませない」ことです。人の悩みは常にあると思っています。特に仕事に関しては常に何かに悩まれる方がほとんどではないでしょうか。私自身、介護職員として誇りをもち、やりがいも感じておりました。それと同時に介護職員以外の世界をどのようなものか感じてみたいとも思っておりました。そこで上司へ相談したところ兼務という形で今まで前例がない働き方となりました。日々サポートしていただきながら働いています。私の例は初めてのケースとなりましたが、上司、同僚も小さい悩みでも聴いてくれて一緒に解決やフォローをしてくれます。これは常に相手のことを思って動いている職員が多いからできる当社の強みであると思っております。2つの施設と本部すべてで働きいずれもこの強みを感じて今日まで働いております。
拙い文章で恐縮ですが、最後までお読みいただきありがとうございました。少しでも気になることがありましたらお気軽にご連絡ください。丁寧にお答えさせていただきます。次は実際にお話しできるとうれしいです。お待ちしております。 -
採用担当者の声
ぜひ一度、お気軽に見学にお越しください。
実際に見ていただいて、当施設の環境の良さ、働きやすさをご紹介したいと思います。
残業ほぼナシなので、ぜひプライベートを充実させて下さい。
元一流ホテルの料理長が作る社食を一食およそ350円で食べられる食事補助が大好評です。
社員が利用出来るウォーターサーバーあり♪
駅前なので施設のまわりにはコンビニも美味しいパン屋さんもなんでもあって便利ですよ☆
制服は無料貸与、クリーニングも無料です。 -
メッセージ
仕事があいまいで不安な状態なままお客様とやりとりしていただくことは絶対にありません。自信を持って働いていける状態までしっかりとサポートいたします。
そして一人前になった暁には次の方へ引き継いでいただきます。そのうえで長所、やりたい事、これまでの経験を通して会社に還元していただける仲間とのご縁があればと思い募集させていただいております。