アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
公益社団法人板橋区医師会により開設された都内で希少な医師会立病院として、地域の皆様に寄り添った急性期医療を提供しています。
アットホームな雰囲気が自慢で、時短勤務制度や急なシフト変更に対応可能など、子育てに関する支援も豊富です。
シフト作成の際も全員が協力し合う風土が根付いており、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
一人ひとりのレベルに合わせた指導を行っていくので、スキルに不安がある臨床経験1年目程度の方の応募も大歓迎です。
■■■アピールポイント■■■
・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。
・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。
・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。
・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・有給消化率90％、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。
■■■こんな魅力があります！■■■
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】
［都内でも希少な医師会立病院］
「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。
内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。
［中途プリセプター制度有り］
入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・ 確実に・ 着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。
「超急性期（大学病院や3次救急）の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。
［急性期でもワークライフバランスは自信あり］
日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。
その他、希望休は3日/月まではほぼ100％希望が通るように調整するなどの配慮もあります。
連休は最大で7日間程度取得可能です。
スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。
［残業代は1分単位で申請可］
残業時間が1分単位で申請できます。
年間で5日分（約40時間）は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。
［産休・育休からの復帰率ほぼ100％］
子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。
また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力の精神が風土として根付いているため、産休・育休からの復帰率はほぼ100％です。
［とにかく自慢！『地域密着型のアットホームさ』］
見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください！
特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。
■■■求める人物像■■■
・ワークライフバランスを重視しながら、地域医療に携わっていきたい方
・幅広い疾患を経験したいジェネラリスト思考の方
・子育て理解がある職場で働きたい方
・人間関係が良好な職場で長く勤めたい方
・新卒受け入れや一人ひとりのレベルに合わせた教育実績が豊富なので、キャリア1年目程度の方も大歓迎です。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
■配属先
病棟備考：［配属先］希望可（急性期病棟または地域包括ケア病棟）
【診療科目】
内科,小児科,外科,整形外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,リハビリテーション科【病床数】
191床【看護方式】
固定チームナーシング【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 277,800円〜［詳細］
[基本給]186,800円-（大卒の場合 191,200円-）
[病棟手当]23,000円
[夜勤手当]60,000円（夜勤4回想定）
[皆勤手当]3,000円
[休日手当]3,000円 ※日・祝勤務の場合
[住宅手当]2,000円-10,000円※上記金額は新卒（経験無し）の給与ケースです。
詳細は経験を考慮の上決定致します。
※時間外手当（1分単位で申請可）【住宅手当】
あり
[世帯主]10,000円
[世帯主以外]2,000円【賞与】
3.5ヶ月/年
年2回（7月・12月）
初年度3.5ヶ月分
基本給の満額概ね4.5ヶ月程度【昇給】
［回数］年1回【想定年収】
4,174,200円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
法人規定に則り支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分残業あり（月15時間）
-
休日・休暇
［休日］
4週8休（シフト制）
希望休3日/月（平均）［休暇］
有給休暇（法定どおり）
夏季休暇5日（7月-9月）
年末年始休暇（12月30日-1月3日）
特別休暇1日
産前産後休暇
育児休暇［年間休日］
117日（夏期休暇と特別休暇を含む）※育児休業の取得実績あり
※有給休暇は1時間単位で取得可能
※連休は最大で7日間取得可（季節休暇・公休・有給休暇を合わせることが可能） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益社団法人 板橋区医師会
- 事業所名
- 公益社団法人 板橋区医師会 板橋区医師会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒175-0082 東京都板橋区高島平3-12-6車通勤不可
バイク通勤不可
■通勤手段
［地下鉄利用］
都営線「高島平駅」より徒歩6分［バス利用］
東武東武東上線各駅より「高島平警察署（板橋区医師会病院前）」下車すぐ
・「東武練馬駅」より「浮間舟渡」行き乗車
・「下赤塚駅」または「成増駅」北口より「高島平操車場」行き乗車
