アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は1957年に鹿児島市堀江町に創設された高田医院を基礎とし、2021年2月1日高麗町に「キラメキテラスヘルスケアホスピタル」として、新築移転致しました。
現在では「地域包括ケアシステム」の一翼を担う病院として、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床3、医療療養病床を備え、新病院のコンセプトである「100日間を通して、やさしく包まれる病院」を創成するために、各部署・各職種間でパートナーシップを発揮し、更なるチーム医療の推進・ボーダーレスな業務の実践と業務改善を図り、病院機能評価認定病院・慢性期認定病院としての機能の継続・充実を図り、更なる「医療の質の向上」を目指し、より安全・安心で確実な医療を提供する事により、地域社会に貢献する所存でございます。
■■■アピールポイント■■■
・玉昌会グループは、健康・医療・福祉・生活の総合ビジョンを掲げ、鹿児島市に密着したきめ細やかな医療環境づくりを目指しています。病院の近くには有料老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・訪問看護の関連施設がありシームレスな医療介護を提供しています。
・ラダー制度やプリセプター制度もありしっかり学べます。
・時間給が取れ、プライベートとの両立がしやすいです。
・2021年2月に新築移転し、病院名も変更しました。綺麗な病院で勤務できます。
・健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されました。
■■■求める人物像■■■
入院から退院まで、受け持ちの患者さんに寄り添った看護ができる環境です。
素直な気持ちで、自己研鑽に努められる方など、大歓迎です。
安心して働くことのできる環境をご用意し、お待ちしています。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■配属先
透析室【診療科目】
内科,消化器科,循環器科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,透析【病床数】
198床【看護方式】
プライマリーナーシング【看護基準】
13:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 169,000円〜247,850円［詳細］
職能給:160,000円-198,000円 / (准看護師)160,000円-181,000円
等級給:9,000円-34,850(看護師のみ)
職務手当:10,000円-
夜勤手当:11,000円/回【保育手当】
法人規定により支給【扶養手当】
第1子:5,000円、第2・3子:3,000円/名、配偶者:10,000円【賞与】
3.5ヶ月/年
年2回（前年度実績、7月・12月）
※賞与原資は職能給【昇給】
年1回、月あたり1,000円-5,000円（前年度実績）【想定年収】
2,588,000円 ～ 3,667,200円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給、上限20,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【早出】07:30 ～ 16:30
【遅出】08:00 ～ 17:00【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
シフト制
夏季休暇3日・冬季休暇4日
年間休日114日
有給休暇：法定通り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人玉昌会
- 事業所名
- 医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒890-0051 鹿児島県鹿児島市高麗町43-30※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
市電「二中通電停」より徒歩1分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
小さな子供がいる看護師の方には最適な職場です。院内の託児所や育児休暇・看護休暇など充実したバックアップがあります。また、スタッフ同士もとても仲が良く、それが仕事においてのチームワークの良さとして表れています。研修や勉強会も定期的にあり、自身のキャリアアップにもつながります。扶養手当等も支給があるので家計も助かっています。
