アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
・竹田市を代表する急性期の医師会病院です。
・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます。
・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です。
・賞与4.0ヶ月。給与が比較的高めの病院です。
・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります。
・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております。
・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
看護部長挨拶
当院は、竹田直入地域における中核病院・救急告示病院・災害拠点病院としての役割を担っています。
看護部は、病院の基本理念である「地域医療」「災害救急医療」「連携医療」を基に患者さん、ご家族、地域の皆さんに寄り添い、安心できる心のこもった看護を提供することを目指しています。
患者さんや地域で暮らす方々が、その人らしく、安心して暮らしていけるように「患者さんの意思を尊重し、心豊かな看護のため質の高い看護を提供します。」という理念を掲げています。看護職としての専門性を高めて「質の高い看護」を提供するため、院内、院外研修、資格取得などのキャリアアップを支援しています。
また、多職種と協働し、患者さんの入院から退院まで切れ目ないチーム医療を推進しています。いつも明るい笑顔で、やりがいのある、働き続けられる職場作りのためにワークライフバランスの取り組みも推進しています。
思いやりのある、あたたかい看護部を目指し努力していこうと考えています。
■■■求める人物像■■■
皆様からのご応募お待ちしております。
・急性期から慢性期まで幅広い看護を学びたい方
・夜勤やシフト勤務が可能な方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
【病院における看護業務全般及び付帯業務全般】
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等■配属先
病棟【診療科目】
内科,小児科,外科,整形外科,リハビリテーション科【病床数】
156床【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
試用期間3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し -
給与
月給 210,000円〜236,500円［詳細］
基本給:180,000円-206,500円 ※経験加算有り
・資格手当:30,000円【住宅手当】
あり
上限20,000円（1ヶ月の賃料の30%）
※支給条件がありますのでお問い合わせ下さい。【賞与】
4ヶ月/年
(前年度実績)
※業績によって変動あり【昇給】
年1回【想定年収】
3,360,000円 ～ 3,784,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限20,800円【退職金詳細】
退職金あり
勤続2年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月5時間）
-
休日・休暇
シフト制
・月9日休み
・年間休日108日
※年次有給休暇は入職後6ヶ月後に10日発生 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 一般社団法人 竹田市医師会
- 事業所名
- 一般社団法人 竹田市医師会 竹田医師会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
〒878-0025 大分県竹田市大字拝田原448※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
玉来駅より徒歩17分
