アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
【病院理念】（一部HP抜粋）
“患者さまに寄り添い、心をつなぐ”、
進化を続けるリウマチ・リハビリ専門病院
"患者様中心"に質の高い医療を推進します。
各専門職が情報・知識・技術を集約し、治療の発展につとめます
【特徴】
・「リウマチ性疾患の専門診療」と「地域医療への貢献」を目指しています！
・関節リウマチを中心とするリウマチ性疾患＋在宅復帰支援をチーム医療で対応しています
・平成29年8月から新築病院で勤務スタート！9階建ての建物で眺めは良好！
・院内の入浴は道後温泉の源泉をひいています！
■■■アピールポイント■■■
・経験が少ない方や、ブランクが長い方も、一歩ずつご自身のペースで慣れていけるよう教育体制です。
・看護協会のリウマチケアの登録認定看護師さんが多数在籍しています。
・夜勤時はタクシーの送迎ありで夜間の帰宅も安心です。
・2017年8月より新築病院に移転し綺麗な病棟での勤務！
・救急指定がない為、急なオペや入院が無ければ、残業が少なく、家庭との両立が可能です。
■■■求める人物像■■■
当院は、リウマチ専門病院として医療技術ならびに患者様へのサービスの向上を努めております。
ですが昨今のニーズに合わせて在宅復帰支援の機能も高めており、入院された患者様を退院まで看る事ができる環境なので、そういった環境下で働かれたい方は、ぜひ一度、お気軽にお問合せ下さい。
また、結婚や出産などされても多くの看護師が働いております。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,整形外科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科【病床数】
234床【看護方式】
プライマリーナーシング【カルテについて】
紙カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし） -
給与
月給 229,972円〜［詳細］
基本給:166,400円-
職務手当:15,000円
調整手当:3,600円（初年度のみ）
準夜手当:4,555円-（月4回で計算）
深夜手当:6,688円-（月4回で計算）
※基本給、夜勤手当は、経歴加算あり【扶養手当】
家族手当は世帯主のみ支給【賞与】
4.1ヶ月/年
年2回【昇給】
［回数］年1回
※満年齢55歳以降は昇給なし【想定年収】
3,441,904円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限:30,000円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:15
【準夜勤】16:45 ～ 00:15
【深夜勤】23:45 ～ 09:15【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分残業あり（月2時間）
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休日・休暇
［休日］
4週7休（シフト制）
年間休日:109日
［休暇］
有給休暇:法定通り
その他休暇:特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
［実績］
育児休業取得実績:有
［その他］
休み希望:2日/月（必要であれば3日以上相談可能） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人千寿会
- 事業所名
- 医療法人千寿会 道後温泉病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒790-0858 愛媛県松山市道後姫塚乙21-21※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
道後公園駅より徒歩8分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
総合病院のように様々な科目がある病院ではありませんが、入院から手術、回復そして退院と1人の患者様に対して入院から退院まで関わる事が出来ます。救急も基本的には無く、予約入院（全国から治療にいらっしゃいます）という形をとっています。職場には子育て中の方や、卒業後間もない方など様々な看護師さんが働いており、残業も非常に少なく、とっても働き易いです。
