アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
社会福祉法人が建設する施設であることから、地域との交流やボランティアの積極的に受け入れにより地域福祉への貢献をしております。
■■■アピールポイント■■■
・法人の母体が社会福祉法人の為、福利厚生が充実しています。
・未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してチャレンジしていただけます！
・土、日休み、残業も月平均1時間のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■■■大事にしていること■■■
当施設では「みんなにやさしい、地域に親しまれる施設」を基本方針に、地域社会との共存共栄を図りながら、利用者様が可能な限り居宅に近づいたサービス提供を目標に事業を推進しております。
この目標達成のため、当施設では、人材育成を第一に掲げ、外部研修への参加、内部研修の実施を積極的に推進しております。
また職員の働きやすい職場環境の創出にも努めております。
具体的には
・残業時間の短縮（月平均13時間を7時間へ）
・有給休暇の取得促進（1人平均5.5日を10日へ）
・子育て支援の充実（育児休暇、復帰後の勤務時間の配慮）
・家族手当や通勤手当に加え、2019年10月より住宅手当制度（上限25,000円）も新設
当施設の歴史はまだ5年と浅いですが、比較的若い職員（平均年齢:介護員34歳・看護49歳）が多い中、経験豊富なベテラン職員も配置しています。
このように、若手・ベテランがバランスよく融合し、アットホームで活気あふれる職場となっております。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
デイサービスセンターにおいての機能訓練指導員業務
・機能訓練指導員として、個別機能訓練、集団訓練の実施評価、プログラムや計画書の作成、記録やパソコンへの入力の業務を行ってもらいます。■配属について
機能訓練指導員としての業務がメイン -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 181,000円〜200,500円［詳細］
・基本給:166,500円-186,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:4,500円＜以下、該当の方へ支給＞
・住宅手当:上限25,000円（法人規定あり）
・家族手当:第1子7,000円、第2子5,000円【住宅手当】
あり
上限25,000円/月【扶養手当】
家族手当:第1子7,000円、第2子5,000円【賞与】
2.6ヶ月/年
年2回【昇給】
年1回、ひと月あたり1,000円‐2,000円（2022年度実績）【想定年収】
2,604,900円 ～ 2,889,600円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給 上限22,000円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続2年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月1時間）
-
休日・休暇
[休日]
固定休み:土・日
（年に数回土曜出勤あり）[休暇]
年末年始休暇:4日（12/31-1/3）
有給休暇:採用日から10日付与[年間休日]
107日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人同仁会
- 事業所名
- 社会福祉法人同仁会 デイサービスセンター うるわしの杜
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
アクセス
〒033-0043 青森県三沢市千代田町4丁目140-851※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
青い森鉄道 三沢駅より車で4分
