アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
玉井泉陽園は、阪南市の市街地にある特別養護老人ホームです。
特別養護老人ホームの他には、ショートステイ、デイサービスセンターの事業を行っています。
2018年に新築移転し、明るい光が差し込む光庭があり、過ごしやすい快適な職場です。
『玉井泉陽園』は、特別養護老人ホーム、ショートステイやデイサービスを提供しています。
信頼と安心、安らぎと憩いのある生活をしていただけるよう、笑顔でやさしく、ゆとりを持って生活援助に努めることが私たちの基本理念です。私たちが目指すのは、入居者様はもちろん、スタッフ全員が笑顔で楽しく働ける職場づくりです。
■■■アピールポイント■■■
・玉井病院をはじめとすると玉井グループの、非常に明るく開放的な特別養護老人ホームです。
・ユニットケアを導入し寄り添う介護を提供する仕事です。幅広い世代のスタッフが在籍しております。
・2018年に新築移転し、明るい光が差し込む光庭があり、過ごしやすい快適な職場です。
・日勤のみの年収は350万円-、有給消化率は90％ございます。
・子育てをしながら働くスタッフが多く在籍しており、育児休暇の取得や復帰後、活躍しているスタッフもいます。
スタッフの理解があるので、お子様の急な体調不良にも安心してお休みを取ることもできるため、私生活と両立することができ、安心して働いていただけます。
■■■求める人物像■■■
長期に渡り入居者と関わる仕事ですので、「入居者一人一人に気を配る観察力」と「一つ一つの仕事をきちんとやり遂げる」ことができる方が合うかと思います。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
【定員】
90名（ユニット型個室/10床×6ユニット 従来型個室/2床 多床室/28床） -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 235,000円〜280,000円［詳細］
【月給内訳】
基本給:200,000円-240,000円
職務手当:20,000円
資格手当:15,000円-20,000円【その他手当】
※以下、該当する場合に支給
オンコール手当:8,000円（出動のみでオンコール当番手当はなし）【賞与】
3.45ヶ月/年
年2回【想定年収】
3,510,000円 ～ 4,188,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
［支給額］上限30,000円【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:10
【遅出】09:40 ～ 18:20【休憩時間】
日勤:55分【勤務・休憩時間に関する補足】
基本は08:30-17:10勤務となります残業あり（月5時間）
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休日・休暇
[休日]
シフト制[休暇]
有給休暇:法定通り[年間休日]
104日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人大泉会
- 事業所名
- 社会福祉法人大泉会 特別養護老人ホーム玉井泉陽園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒599-0202 大阪府阪南市下出371-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
尾崎駅より徒歩12分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
特別養護老人ホームは、病院とは違って“生活の場”です。入居者様が「自宅で過ごしているような気持ちで暮らす」ことを目指しています。“安らぎと憩いのある生活”をテーマとする玉井泉陽園では、介護職のスタッフが中心となってお世話し、看護師は医療の立場で関わることになります。施設入所90名・短期入所6名の入居者様を看ることになりますので、介護職とのコミュニケーションがとても重要で、「入居者全員にアンテナを張る」ことも求められます。介護職と看護師の連携はとても重要で、「介護職なくしては、看護師は働けない」と思っています。また、入居者に病気や異変を感じた時は、病院に連れて行くべきかの判断をしなければなりません。
看取りに立ち会うことも多いですが、ご家族から「ここで最期を看てもらえて良かった」と声をかけていただけると“やりがい”を感じます。
スタッフ間の風通しが良く、福利厚生も充実していて有給も取りやすい、とても働きやすい職場環境だと思います。
