アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
児童思春期に力を入れている病院です。大人の精神病患者が多くなるに伴い、児童の精神病患者が増えているのが現状です。そのような子供たちを助け、サポートすべく、スタッフ一同が日々励んでいます。仕事を通じて、児童との新たな接し方を学ぶこともあります。
■■■アピールポイント■■■
・医療法人カメリアが運営する198床の精神科病院です。
・精神科療養から急性期まで精神科を包括的に学べる環境がございます。
・児童思春期精神科医療に力を入れているのでお仕事を子育てに（逆も然り）活かせます。
・精神科認定看護師取得費用助成もございます。
・残業時間も少なくご家庭を大切にしたい方にもおすすめです。
・有給消化率は90%と非常に高く、お休みを取得しやすい職場環境です。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
看護部長あいさつ
当院は、医学の進歩・発展や社会の変化に対応し、地域の社会的ニーズや個々の患者さんのニーズに合わせた医療を提供するために、各組織がチームとして有機的につながり、医療を実践しています。
私たち看護者も、個々の品位を高め、専門職としての責任をもって心温かな看護を提供していくため、看護者の教育と人材育成が大切と考え取り組んでいます。
経験を積み重ねる事で、知識を修得し技術は熟練できます。
しかし、精神科看護とは「人が人を看る」ことであり、関わる看護者自身が治療の害にもなりうるということを知っておく必要があります。
誠実で、心豊かな感性を持った、人を理解・尊重し、暖かい心で接することができる人、長く元気に働いてもらえる人、そのような看護者の育成を目指しています。
個々の「学びたい」という気持ちを大切に、教育委員会が中心となり、新卒者から精神科経験者まで個々のレベルに応じて、各々のニーズにあわせてスキルアップできるように工夫しています。
各病棟でも、個人目標を決め、それぞれの持ち味を生かし、良い面を伸ばしつつ課題を少しずつクリアできるよう看護管理をしています。
個人の価値観やライフスタイルを大切にした働き方が求められている今、より専門的な資格を取りたいと思っている人、子育て中の人、趣味を楽しみたい人、それぞれの思いやライフスタイルを大切にし、仕事と生活をバランスよく調和させ、健康で安心して働き続けられる環境を提供したいと願っています。
今、私たちは、よりハートフルなサービスを提供するために、組織的に「身だしなみ」「あいさつ」「笑顔」運動に取り組んでいます。
患者さんと働くスタッフが満足できる病院だと自信を持っています。
ぜひ一緒に働いてみませんか。
■■■求める人物像■■■
皆様からのご応募お待ちしております
・精神科、児童精神にご興味をお持ちの方（精神科経験問いません。）
・ワークライフバランスを重視して働きたい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
※院内における看護業務及び付帯する業務全般
精神疾患・神経疾患患者様の看護業務及び生活指導
【病棟】
・医師の診察補助・患者様の状態チェック
・患者様への処置（採血、注射、点滴、傷等処置）
・患者様の日常生活サポート
・各種介助業務
・カルテ記録
・その他付随する業務全般【外来】 完全予約制、主治医制
・診察補助、介助
・採血
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般■配属先
病棟備考：要相談
【診療科目】
精神科,心療内科等【病床数】
198床【看護方式】
プライマリーナーシング【看護基準】
15:1【カルテについて】
紙カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） -
給与
月給 257,000円〜270,500円［詳細］
基本給:129,000円-142,500円
資格手当:80,000円
準夜勤手当:5,500円/回（月4回程）
深夜勤手当:6,500円/回（月4回程）【賞与】
4.5ヶ月/年
年2回 (前年度実績)【昇給】
1回/年
昇給額:1,000円-1,800円/月（前年度実績）【想定年収】
3,664,500円 ～ 3,887,250円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限27,000円/月）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上から支給【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【準夜】16:30 ～ 01:00
【深夜】00:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
病棟により下記の早出、遅出がございます
・早出（7:00-15:30）
・遅出1（10:30-19:00）
・遅出2（13:00-21:30）残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【病棟】
［休日］
シフトによる4週8休制
［休暇］
特別休暇:1月1日在籍者に3日付与、7月1日在籍者に3日付与
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
［年間休日］
112日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人カメリア
- 事業所名
- 医療法人カメリア 大村共立病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒856-0023 長崎県大村市上諏訪町1095※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・お車でお越しの方
大村ICより約5分・JRでお越しの方
JR大村駅より車で約10分（約3.2㎞）
JR諏訪駅より車で約6分（約1.9㎞）・飛行機でお越しの方
長崎空港より車で約15分・バスでお越しの方
(大村バスターミナル-黒木・坂口・三彩の里方面)
「諏訪の本」停留所より徒歩で約20分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
心の病は一見わからない分、とても慎重に対応することが大切です。こどもたちとは、同じ目線で接することが重要だと思います。日々いろいろ学ぶことがありますが、患者さんの笑顔に救われやりがいがあります。勤務環境は残業がほぼなく、有給もとりやすいので、職員も心とからだのバランスを保ちながら働ける職場です。
