いきいきらいふデイサービスセンター馬喰町(中央区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  ■仕事内容
  ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談
  ・新規の問合せ対応、利用判断
  ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動
  ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント
  ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務
  ・介護保険制度対応など

  ～1日の流れ～　※一例
  8:30　朝礼
  8:35　お客様の送迎。
  　　　送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。
  9:00　お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。
  　　　体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。
  11:00　機能訓練
  12:00　昼食、口腔ケア
  13:00　静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます
  14:00　アクティビティ（音楽療法、クラフト、ゲームなど）
  15:00　おやつ
  15:30　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。
  17:30　退社

• 応募資格

  ■すべて必須■
  普通自動車運転免許（AT限定可）
  介護職経験1年以上

  ■歓迎■
  介護支援専門員
  社会福祉士
  社会福祉主事任用
  介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方）
  ※上記のいずれかの資格をお持ちの方

• 雇用形態詳細

  正社員
  ※試用期間3ヶ月（労働条件変動あり）
  従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある
  就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 310,000円〜360,000円

  固定残業代 80,000円(45時間/月) ※超過分別途支給

  【内訳】
  基本給：205,000円
  職務手当：25,000円～75,000円
  業務手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給）

  ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。
  ※試用期間は月給290,000円～340,000円

  【別途】
  家族手当：配偶者6,000円/月、子1人につき3,000円/月※扶養している場合
  役職手当
  職能手当

  ☆昇給：年2回（4月・10月）※評価による
  ☆賞与：年1回（2月）※業績による

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◇交通費支給（月額上限25,000円）
  ◇インフルエンザ予防接種補助
  ◇スタッフ紹介謝礼制度
  ◇はぐくみ企業年金制度

  ＜そのほか＞
  ■店舗内禁煙
  ■制服貸与（ポロシャツ）
  ■社員総会での表彰
  └社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も！
  ■通称名の使用
  └トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。
  ■研修受講
  └スキルアップのため、200講座以上ある外部研修機関の研修を受講可能です。

  ※ほかにも、社員の交流活性化・モチベーション向上に繋がる取り組みを多数行なっています。

  ○感染症対策として以下の取り組みを行っています○
  ・消毒液設置
  ・定期的な換気

• 加入保険

  ◇社会保険完備

• 勤務時間

  8：30～17：30　休憩60分　

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 年間休日110日以上

  ◇4週8休（シフトによる）
  ◇年末年始休暇（5日）
  ◇年次有給休暇
  ◇年間休日110日以上
  ◇忌引休暇
  ◇誕生日休暇
  ◇産休・育休取得実績あり
  ◇育児休暇
  ◇介護休暇

• 定年年齢

  あり(70歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社RARECREW

  法人住所

  東京都台東区東上野6丁目1番1号高長ビル3階

  事業所名

  いきいきらいふデイサービスセンター馬喰町

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

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• アクセス

  〒103-0002
  東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5

• スタッフの声

  担当のスーパーバイザー（以下SV）が同い年ということもあり、仕事やプライベートなことまでざっくばらんに話すことができたのがとても有り難かったです。
  店舗で問題が発生しても管理者としてまずは自分で解決することを基本にしていますが、それでも困った時に相談できる上司がいることが安心して働ける要素だと思います。
  現在勤務している店舗は管理者の急な退職などによりなかなかマネジメントが落ち着かない店舗でしたが、自分が管理者になりスタッフとの対話を何よりも大切にマネジメントしてきました。時には厳しい言葉をかけることもありますが、普段からしっかり対話を意識して行っているため以前より風通しがよくなり安定した店舗運営ができています。

• 採用担当者の声

  店舗見学も随時開催しております。やっぱり働く場所は見てみたいですよね！
  応募後、見学をご希望の方はお気軽にご相談ください♪

• メッセージ

  「【BEYOND THE BORDER】境界を越え、他者を助ける社会を創る」という理念のもと、お客様の声を大切に真に必要なサービスをを提供するために日々活動を行っています。

  マネジメント視点や機動的なビジネス展開を味わう為、汎用性の高いビジネススキルが身に付きます。

  とにかくやりがいのオンパレード！大変さの中にこそ、真の面白さがある。閉塞的な世の中を共に打破していきましょう！

  これまでのキャリアが活きてくるプロフェッショナルからゼネラリストマネージャー職どちらでもフォロー致します。
  あなたの強みを生かしながら、さらなる成長の為に組織運営に従事できるお仕事です。

  あなたの想いに応える環境で、さらなる成長を目指してみませんか？