募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
★居宅介護支援事業★
・ケアプラン作成
・ケアプラン説明及び同意
・介護保険証の管理、更新手続
・給付管理業務
・居宅訪問
・サービス事業所への連絡・調整◎チェックリストとダブルチェック体制が整っているため書類整備が安心
◎業務用のタブレット・携帯を支給
◎事務職員がいるため、業務フォローを得られ、ケアマネジメントに集中できる就業環境です。
◎管理者が丁寧な指導を行います。
◎コロナ感染等蔓延状況に合わせて、フレックス・在宅ワーク・直行直帰など柔軟な対応による安全な就労環境を提供いたします。 -
応募資格
【いずれか必須】
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
正社員
試用期間：6か月
＊試用期間中 月給230,000円＊技能・資格手当（主任ケアマネ手当）は、試用期間中はなし
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給与
月給 230,000円〜基本給:220,000円/月
車両費：10,000円（自家用車借り上げ：ガソリン、メンテナンス代等含む）担当利用者件数に応じて、最大15000円に増額雇用保険あり
【別途支給】
＋諸手当
・ 通勤手当：マイカー通勤距離に応じて支給
・ 技能・資格手当：主任ケアマネジャーの資格保有者 ＋10,000円＊有給休暇：採用後6か月から年次有給休暇10日付与（勤続年数により、最大20日まで付与）
＊有給休暇は、時間単位取得可能（１時間単位での取得可）＊業績連動型賞与は決算期および12月に支給
＊もしくは、業務への取り組み状況によって、決算期・12月に特別手当あり -
待遇・福利厚生
・敷地内禁煙
・マイカー通勤可
・健康診断
・インフルエンザワクチン接種費 実費支給
・退職金制度あり：継続勤務3年以上で退職の際に支給 -
加入保険
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
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勤務時間
月曜～金曜 9：00～17:30
休憩時間 12:15～13:00＊日勤のみ
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休日・休暇
・完全週休2日制（シフト制）
・夏季休暇：8月15日・16日
・年末年始休暇：12月19日～1月3日
・その他法定休暇・年次有給休暇は法定通り付与
＊有給休暇：採用後6か月から年次有給休暇10日付与（勤続年数により、最大20日まで付与）
＊有給休暇は、時間単位取得可能（１時間単位での取得可） -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 有限会社 すみれ想
- 事業所名
- ななケアプラン相談所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
北海道札幌市北区北23条西5丁目2番10号ブランズ北24条ウエスト1103号
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スタッフの声
ななケアプラン相談所での業務改善実績を、旭川の事業所で取り入れたところ、とてもご好評いただいております。
インタビュー内容は以下の通りです。◎チェックリストを用いて書類を整え、ダブルチェックをしてもらえるため、書類の不備に気づけてすぐに対処できるので、自分の業務が安心してできるようになりました。
◎書類が整っているため、監査前でも残業したり、慌てて書類を確認することもありませんでした。
◎タブレットを使って訪問の合間に記録ができるので、効率的に業務ができて、定時退社できています。
◎チェックリストやマニュアルが整っているので、新人ケアマネでも業務を覚えやすいです。
◎事務職員がいるおかげで、山ほどの実績が届いたときにも書類が整理されて、国保連請求業務への負担感が和らぎました。
◎スタッフに困っていることはないかと定期的な声掛けをもらえて、相談した内容をすぐに業務改善してくれるので、気持ちが楽です。◎ぜひ一緒にお仕事しましょう！
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採用担当者の声
ななケアプラン管理者：札幌でケアプラン相談所を運営しています。（自分ではそう思わないですが）天然、人懐っこい、まじめな性格です。保健師・看護師の基礎資格、認定ケアマネを有しており、働きやすい環境整備を日々模索中。
事務職員：仕事覚えが早く、ささっと業務をこなしてしまうため、彼女に仕事をつくるのが大変です（笑）ケアマネジメント業務に付随する書類整備をサポートしてくれます。
