訪問看護ステーション幸(横浜市神奈川区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区七島町112-5パレス日生1階
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 勤務時間相談OK
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
>>訪問看護ステーション幸について<<
訪問看護ステーション幸は、すべての方が『自分らしく暮らそう!』を目標としているステーションです。
ご利用者様・ご家族様はもちろん、私たち看護師も『自分らしく』働きませんか?
まだまだこれからのステーションなので、スタッフの方の意見を取り入れながら、さらに働きやすいステーションをつくっていきたいと思います!
この度【ステーション管理者候補】としてご活躍いただける方を募集いたします★
>>職場環境について<<
■土日祝日お休み、年間休日120日以上!
土日祝日お休みで残業もほぼなく、しっかりとプライベートを確保できます。
お休みも手当も充実している環境なので、「自分らしく働ける」と在籍スタッフは話しています♪
■週4日勤務の正社員制度あり◎9時~16時の時短勤務も可能◎
勤務時間はライフステージによって選択可能です!ご家庭と両立したい!訪問件数制で年収アップのために頑張りたい!など、ご希望の働き方をご相談ください!
■携帯電話、iPad貸与で業務効率アップ!
スタッフ間はチャットアプリで連絡がスムーズにできています!
また、iPadにて訪問先や移動の合間に記録作業も可能です!
■車通勤OK、直行直帰可能◎
車通勤、直行直帰もOK!会社駐車場の使用も可能です!
※川崎にて新事業所を開設予定
管理者においては、新事業所配置の可能性あり
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務
※ステーション管理者候補としての募集となります。・スケジュール調整
・法的書類業務
・スタッフのマネジメント
・苦情対応
・計画書、報告書の管理
・訪問看護計画書の管理
・担当者会議、地域連絡会への参加
・利用者さまの苦情対応
・職場の衛生管理
・職員のシフト調整 など<1日の流れについて>
9:00 出社(直行直帰なので、ミーティングは現在金曜日昼のみ)
9:30 利用者さま宅へ訪問(午前 2件)
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:00 昼休み
13:00 利用者さま宅へ訪問(午後 2件)
※移動の合間に居宅など連絡
15:30 担当者会議参加
16:30 事業所へ戻り、書類作成・整理、シフト作成・修正 など
18:00 退社 -
応募資格
■必須要件
正看護師
訪問看護経験者
自動車運転免許
※管理者経験は不問です!■歓迎要件
管理者経験のある方 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間6ヵ月/労働条件変動なし)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 400,000円〜500,000円【一律支給】
想定年収:6,000,000円〜
月給:400,000円〜500,000円
試用期間6か月(試用期間中の条件変更なし)【別途支給】
・管理者手当あり
・交通費支給あり(上限20,000円/月)
・賞与あり(年2回・賞与2ヶ月分の実績あり)
・昇給あり -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・賞与年2回
・保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・端末貸与(携帯電話、iPad)
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度(報奨金制度)
・産休育休制度
・介護休職制度
・直行直帰可
・時短勤務あり
・週4日勤務の正社員制度あり -
加入保険
保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
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勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
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休日・休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
完全週休2日制
土日祝日休み
年末年始休暇
年間休日120日以上
ゴールデンウィーク
有給休暇
事業所情報
-
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- 法人名
- 株式会社幸
- 法人住所
- 神奈川県横浜市神奈川区浦島町5番地16
- 事業所名
- 訪問看護ステーション幸
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
神奈川県横浜市神奈川区七島町112-5パレス日生1階
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採用担当者の声
管理者の森永です。
私は病棟勤務では、急性期を経験してきました。
緊急入院やお看取りも多く、毎日業務に追われ、患者様ひとりひとりと、しっかり向き合えていない、もっと出来ることがあるのではないかと感じることが多く、釈然とした気持ちでいました。
患者様が自宅で安心し過ごせるよう、入院中病棟で出来る限り、ご本人様、時にはご家族も含め指導を行いますが、ご自宅に帰るとやはり病院とは異なる環境での生活で、体調を崩し再入院されるかたも少なくありませんでした。患者様・ご家族様ともっとしっかり向き合いたいと思ったことや、ご自宅で安定した生活を送っていただくために在宅支援の大切さを実感したこと、また夜勤や残業も多く、息子が小学生に上がる年に、家庭と両立できる職場を探していたところ、訪問看護師にたどり着きました。
訪問看護を始め、ご利用者様・ご家族様の思いに寄り添い、その人らしい生活が送れるお手伝いをさせていただくことに、とてもやりがいを感じております。
自身が働く中で「もっと看護師が働きやすい職場をつくりたい」という想いで、今回訪問看護ステーション幸を開設いたしました。
すべての方が『自分らしく暮らそう!』を目標としているステーションです。
ご利用者様・ご家族様はもちろん、私たち看護師も『自分らしく』働きませんか。私自身も子育て中なので、どのような職場環境であれば働きやすいか、ということを考えました。まだまだこれからのステーションなので、スタッフの方の意見を取り入れながら、さらに働きやすいステーションをつくっていきたいと思います。
そんな私と一緒に働いていただける方を大募集です。一緒に訪問看護を始めましょう。
是非、訪問看護のやりがいや、楽しさを知っていただきたいです! -
メッセージ
実は子供を産みシングルになってから看護師になったので、私の看護師人生、常に子育て真っ最中でした。看護師1年目の時に息子5才、毎日バタバタでした。
そんな息子も今では中学2年生になり、少し手が離れたため、今回訪問看護ステーションの開設を決意しました。
これから子育てを考えている方、今子育て真っ最中の方、子育てでなくてもやりたいことがある方、こんな私だからこそ理解し協力できることがたくさんあると思います。