公益社団法人信和会京都民医連あすかい病院(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 施設見学OK
- 月給23万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
*一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎
・身体介護
・退院に向けた介護支援
・残存機能の活用支援
・セラピスト、相談員、医師、看護師と協力した在宅生活への支援※配属:回復期リハビリテーション病棟
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応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修
・基礎的な身体介護技術がある方(食事、排泄、入浴介助など)
・電子カルテ操作が可能な方(基本的なPC操作および文字入力が可能であること)
・18歳以上59歳以下(深夜業務があるため/定年年齢60歳のため)【あれば尚可】
・介護福祉士※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性:あり(同法人の介護事業所への異動) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 169,400円〜244,500円【内訳】
・基本給:160,100円〜235,200円
・調整手当:9,000円
・社会保険補助手当:300円【別途支給】
・夜勤手当:4800円/回(深夜)、2900円/回(準夜)
・住宅手当:12,000円/月(世帯主、単身者)、5,000円/月(扶養配偶者)、一人あたり2,000円/月(他扶養家族)
・家族手当:6,000円/月(扶養配偶者)、一人あたり5,000円/月(他扶養家族)【昇給】
・あり:1ヶ月あたり4,200円〜6,700円(2023年度実績)【賞与】
・あり:年2回(計3ヶ月分/2023年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額50,000円)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・入居可能住宅あり(上限8年)
・利用可能託児施設あり(日程調整要)
・受動喫煙対策あり(敷地内、施設建物内全面禁煙)
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)8:30〜17:00
(2)13:00〜21:30
(3)16:00〜翌0:30(準夜)
(4)0:15〜8:45(深夜)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※月平均時間外労働時間:5時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
・4週8休制(祝日定休)
・年間休日126日(夏季・年末年始休暇含む)
・年次有給休暇※法定どおり付与
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・生理休暇月1日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益社団法人信和会
- 法人住所
- 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
- 事業所名
- 公益社団法人信和会京都民医連あすかい病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒606-8226
京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
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採用担当者の声
あすかい病院の回復期リハビリテーション病棟では、患者さんとご家族の思いに寄り添えるように、介護士と看護師、リハセラピストが連携して、日々ケアを行っています。
その結果、患者さん・ご家族に喜んでいただける介護・看護が実践できています。
介護・看護の力量が向上するように、研修や学習に取り組み、日々頑張っています。
そのようなあすかい病院のケアに、みなさんの力をお貸しください。一緒により良いケアを実践していきましょう。 -
メッセージ
《看護部長より》
看護部の教育理念は、「人権を尊重した安心安全な医療提供ができる職員育成」「専門職として成長するための学習支援」「実践を通して能力開発し臨床で発揮できる援助」としています。
介護士と看護師が、個々の得意分野と苦手な技術をスタッフ間で掛け合わせて、助け合いながら質の高い部署作りができればと考えています。
今の職場を変わろうと考えている方、病院で介護を実践したいと考えている方など、まずは見学し説明を聞きに来てみませんか。
お待ちしています。
応募後の流れ
①応募
②面接・施設見学(履歴書・看護師免許持参)
③選考結果通知(1週間以内)
④採用手続き(2回来院)
⑤入職 ※最短で選考結果通知後2週間で入職可
- 求人広告番号
- 497046
- 最終更新日
- 2024/01/16