やまと在宅診療所登米(登米市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72番地
- 賞与あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
* 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり!
* 残業は1ヶ月10時間程度!できる限り長時間労働をさせないよう配慮しています。
* 年間休日120日以上で、オンもオフも充実できる職場です!
* 育児休業の取得実績あり!子育て世代の就業継続を支援します◎
* 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
在宅診療における看護職員として、以下の業務をお願いします。
■在宅診療に関わる業務
患者様宅への診療に医師・診療アシスタントと同行します。
診療中の看護業務や患者様ご家族の方の対応業務を行います。
※訪問は登米市を主とし、社用車を運転して訪問します。
■地域連携業務
患者様が安心してご自宅で過ごすことができるよう、
病院の地域連携室やケアマネジャー等地域の事業者と患者様に関わる情報連携を行います。 -
応募資格
【すべて必須】
・看護師、または、准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・メールの送受信、Excel(表の入力)、Word(文書の作成)、タイピング(カルテ入力)が可能な方
・59歳以下の方(定年年齢が60歳のため) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月~6ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性あり(通勤可能な範囲、大崎市、栗原市など) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 200,000円〜350,000円【別途支給】
オンコール手当:5,000円/1コマ【昇給】
あり:1ヶ月あたり~20,000円(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回 計2.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限40,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内、敷地内全面禁煙) -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
9時00分~18時00分 (休憩60分)
※月平均残業時間:10時間
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休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休二日制(土日祝日原則休み、月1回程度土曜日・祝日の勤務あり、その際は振替休日を取得)
・年間休日125日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・GW休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団やまと
- 法人住所
- 宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72番地
- 事業所名
- やまと在宅診療所登米
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72番地