くにさき翔裕園(国東市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  【主な業務内容】
  
  総務・事務
  人事・労務
  法人営業
  有料老人ホームの運営。職員のマネジメント（採用・個別面談）。
  現任の施設長、エリア長の指導のもと、法令順守や資金収支などのマネジメント全般を担っていただきます。業種問わず組織マネジメント経験のある方、歓迎します
  事業を理解する、ご利用者や職員を把握するためにも、数カ月現場に入り、元気村グループで大切にしている理念を理解するところからはじめ、現状の把握を行い改善点の洗い出しを行っていただきます。

  現場経験の際は元気村グループのご利用者を第一に職員の負担の軽減も考えている自社式の取り組みや、手法を取り揃えていますので、ご自身も体現していただきたくことで、管理業務に活かしていただきたいと思います。

  基本的には日勤のお仕事を中心としていただきますが、研修の一環として一部夜勤の経験も積んでいただく予定です。

  ※施設運営状況の管理：介護サービスの品質のチェック、５S活動、理念経営、広報（営業）活動、介護保険運営基準の遵守確認、人事管理（職員との面談）、売り上げ（予算実績）管理　など

• 応募資格

  【必須】
  ・介護福祉士

  【歓迎】
  ・ケアマネジャー
  ・介護、又は福祉施設の管理職経験

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3か月/条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  年俸 4,000,000円〜5,000,000円

  年俸：400万円～500万円
  管理職経験優遇。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・昇給あり　年1回（4月）
  ・交通費支給（上限30,000円/月）
  ・定年制度あり（60歳まで）
  ・定年延長、再雇用制度あり（満65歳まで）
  ・退職金制度あり
  ・制服貸与
  ・車通勤可（駐車場無料）

• 加入保険

  ・社会保険完備（健康、介護、厚生年金、雇用労災）

• 勤務時間

  8:30～17:30
  ※休憩60分
  ※お任せする事業態により異なる場合あり

  残業あり（月15時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・週休2日【年間休日112日】
  ・年次有給休暇
  ・年次有給休暇
  ・特別休暇(慶弔時2～7日)
  ・育児休暇
  ・介護休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人元気村

  法人住所

  埼玉県鴻巣市東１丁目１番２５号

  事業所名

  くにさき翔裕園

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

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• アクセス

  大分県国東市武蔵町糸原字上神手4129-1

• スタッフの声

  近隣の施設の中でも新しい施設なのでご家族様からの問い合わせもあり、ご近所の方々との交流も徐々に輪が出来上がってきています。働く私たちからするとご近所の方々のご理解と、ご協力がある環境は仕事としてもやり易く、地域の一員として受入れてもらえている感じがとても働きやすいと実感しています。
  まだまだの施設ではありますが、一緒に成長していければと思いますので、ご応募お待ちしています。

• 採用担当者の声

  くにさき翔裕園は開設2年目の新しい仲間であり、九州の基幹施設としてこれからも中心的な役割を担う大切な施設です。
  今回、募集しているポジションは、その施設の管理者、施設長となり、その先にはエリアをまとめる責任者も想定しています。
  将来性もあり、やりがいやキャリアアップのチャンスもあるため、今以上に成長したい、介護業界を盛り上げていきたいという信念を持った方とお会いできることを楽しみしています。