※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
陶の里ヘルパーステーション(多治見市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
「多治見の介護難民をゼロに!」実現のため一緒に挑戦しませんか?
【訪問介護/定期巡回管理者候補募集!】昨年度から開始した事業をさらに拡大していきます。実力次第でなりたい自分にキャリアアップ!チャレンジ精神旺盛な方歓迎!
従業員30名以上、3事業展開しており地域知名度の高いわが社で活躍することで、一躍地域注目の存在に!
まずは常勤職員として実務研修後、最短半年で管理者着任可能!事業を軌道に乗せれば複数拠点統括リーダーへの道も!
多治見市唯一の定期巡回訪問介護でともに地域貢献度NO.1を目指しましょう!
♠事業拡大によって、会社純利益を倍増させる想定です(直近最終利益は過去最高)
上がった利益は社員に還元するという会社の方針に基づき、事業成果はあなたの収入増に直結!!
♠社員の「望む暮らしを支えたい」思いから、自由な発想と取り組みが生まれる会社です!!
あなたも発想次第で新たなサービスを生み出せます!
【取り組みの事例】
・自費サービスの創設・・・受診同行 滞在看護 自宅外訪問 外出支援など
・福利厚生としてマイカー制度創設
・行政との連携・委託事業・・・多治見市在宅介護医療連携推進会議への参加 委託事業としての多治見市多職種事例検討会主催 相談窓口事業主催
・他事業所との連携サービス・・・グループホーム2社 デイサービス1社 併設内科クリニックとの連携
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
◇定期巡回の管理者候補としての業務全般◇
◎まずは社内他事業の見学により会社の全体像の把握をしていただきます、
そのうえで前任管理者より業務レクチャーを受けることからのスタートとなります
【主な事業管理者業務】
・勤務シフト作成、調整
・チームミーティング運営
・スタッフ労務管理
・新規依頼対応契約
・他部門他機関との連絡調整
・介護計画立案評価指導
・営業
・定期巡回訪問業務※まずは常勤職員として実務研修後、最短半年で管理者着任可能!
※事業を軌道に乗せれば複数拠点統括リーダーへの道も!※試用期間中は社内事業所見学やOJTなどを行います
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応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)※訪問のご経験は問いません
・普通自動車運転免許(AT可)【歓迎】
・介護職経験者
・事業拡大のため新しいことにチャレンジしたい方
・会社の成長とともにキャリアアップしたい方
・周囲に感謝できる方
・主体的に発信、行動できる方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間最長4ヶ月/労働条件変更あり】
※試用期間中の労働条件:試用期間含め入社後7ヶ月は処遇改善手当支給なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 250,000円〜287,020円
【月給内訳】
・基本給 169,000円~206,020円
・処遇改善手当・特定処遇改善手当 70,000円
・処遇改善ベースアップ手当 6,000円
・待機手当 5,000円(土日祝2回 平日6回想定)
※試用期間:最長4ヶ月(試用期間は経験によって変動あり。雇用条件変更なし)【賞与】
・年2回(基本給3ヵ月※前年度実績)
※その他の手当が含まれる場合もございます -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績3ヶ月)
・定期昇給あり(年1回)
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険)
・退職金制度あり(入社時55歳未満)
・交通費支給(上限18,900/月)
・直行直帰可
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・マイカーらくらく制度(マイカー業務の場合は月額10,000円支給)
・資格取得支援制度(全額)
・外部研修費全額補助(交通費含)
・専用スマホ、タブレット貸与
・健康診断(年1回)
・残業手当(役職手当として見込み残業第毎月定額支給)
・年末年始手当
・専門手当
・大入り手当 ※事業所の売り上げ目標を達成すると支給
・教育手当 ※自身が世帯主かつ小学生から大学生を扶養している場合のみ
・役職手当
・産前産後育児休業100%取得
・社内ドリンク設備(ウォーターサーバー コーヒーメーカー)
・インフルエンザ予防接種補助
・クラブオフ
・エクシブ優待宿泊
・再雇用制度あり
・試用期間:最長4ヶ月(試用期間は経験によって変動あり。雇用条件変更なし)
※基本給は年齢や経験、保有資格などを考慮し、優遇します
※処遇改善と名のつく手当は毎年実績に応じて変動する場合があります(R5年実績・賞与で支給 入社後7か月から算定)
※待遇は現場の声を可能な限り吸い上げて業績に応じて検討追加されていきます。 -
加入保険
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険)
-
勤務時間
下記のシフトで実働8時間
(1)7時00分~16時00分(休憩60分)
(2)8時30分~17時30分(休憩60分)
(3)12時00分~21時00分(休憩60分)※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※オンコール当番あり
※夜間の緊急出動あり -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
・週1日以上休み(月間土日祝日分と同日数が休日となります)
└シフト制(毎週~隔週シフト提出)
・年間休日120日以上
・家庭都合休OK
・夏季特別休暇:3日(7~10月で取得)
・年末年始休暇(12/30~1/3※5日分あり)
・慶弔休暇
・産前産後育児休業100%取得 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 有限会社アットホーム
- 法人住所
- 岐阜県多治見市大畑町西仲根3番地の6
- 事業所名
- 陶の里ヘルパーステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒507-0816
岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6