アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。寮や保育所などの充実した福利厚生と、公務員と同等の好待遇の中で、最新医療に携わることができる絶好の環境です。
病院と共に、一緒に成長していける方からのご応募をお待ちしております。
■■■アピールポイント■■■
・東金市や九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受けて立ち上げた3次救急の病院です！3次医療を学べぶことができる環境です。
・運営法人が「地方独立行政法人」により公務員同等の待遇で働くことができます。
・住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。公務員同等ならではの様々な待遇があります。
・年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。
・教育体制が充実しています！クリニカルラダーによりそれぞれのレベルに適切な研修を受けることができます。また、自由参加型の研修もあります。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
【看護部長 ご挨拶/看護部HPより】
当センターは千葉県にある9つの2次保健医療圏の一つである山武長生夷隅医療圏に3次救急を担う病院として2014年に開院しました。地域の高度救命救急センターとして、心筋梗塞、脳卒中、多発性外傷等の重症救急患者さんを24時間受け入れ、手術やカテーテル治療などを行っています。
また、消化器系の悪性疾患、整形外科疾患、分娩など総合病院としての機能を併せ持ち地域の中核病院としての役割も担っています。
看護部は、「心のこもった質の高い看護を提供すること」を理念に、重篤で多岐にわたる診療科の患者さんに対して、安全で質の高い看護を提供するとともに、患者さんのくらしに目を向け、地域で患者さん自身がその人らしく生活できるよう、患者さんの“尊厳とくらしを支える”看護を大切にしています。
当センターの看護の使命として、「救命救急医療・急性期医療分野で働く看護師を育成する」ことを掲げています。このことを実現するために、看護師の現任教育は、クリニカルラダー制度を用いながら、個々のスタッフの成長に合わせた技術教育や研修を行っています。さらに、チーム医療を推進するためにチームの要となりうる各領域の認定看護師・専門看護師の育成にも力を注いでいます。
日々、進歩する急性期医療に対応できるよう看護師個々が自己研鑽に努めるとともに、病院組織としても職員のキャリア拡大をしっかり支援しています。
救急医療や急性期医療を提供していることからスピード感のある病院ですが、看護師として、そして人として成長していくための環境が整っています。
「人を大切にすること」それは、患者さんやそのご家族はもとより、一緒に働く仲間を大切にすることだと考えています。
今後も、多職種と連携を図り、患者さんの安全を最優先した心のこもった看護の提供に努めていきます。
■■■求める人物像■■■
・急性期看護に興味のある方
・3次救急の医療・看護にチャレンジしたい方
・プライベートと両立しながら急性期のキャリアを積んでいきたい方
総合病院などで活躍されていた方も、そのご経験を生かして活躍するチャンスです！
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
■配属について
SCU【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,心臓血管外科,産婦人科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科【病床数】
314床【看護方式】
チームナーシング・継続受け持ち制【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］ 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 311,973円〜［詳細］
【新卒】
[大卒]
月額:317,581円(基本給+主要手当)
基本給:224,500円
[専門3年卒]
月額:311,973円(基本給+主要手当)
基本給:219,600円【既卒】
[大卒・5年目]
月額:338,239円(基本給+主要手当)
基本給:242,500円
[大卒・10年目]
月額:359,012円(基本給+主要手当)
基本給:260,600円
[専門3年卒・5年目]
月額:333,875円(基本給+主要手当)
基本給:238,700円
[専門3年卒・10年目]
月額:354,648円(基本給+主要手当)
基本給:256,800円※主要手当:夜間看護手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、調整額など
【住宅手当】
あり
家賃の50%を支給（上限27,000円/月）【扶養手当】
［配偶者］6,000円
［配偶者以外］3,000円/名
※満22歳に達するまでの子または孫、満60歳以上の父母、祖母・祖父【賞与】
3.95ヶ月/年
年2回（2022年度実績）
［原資］基本給+調整手当【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限32,330円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続4年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:15
【夜勤】16:00 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月15時間）
-
休日・休暇
［休日］
4週8休＋祝日 ※祝日出勤の場合は代休取得［休暇］
健康増進休暇:5日(5月-11月の間で取得)
有給休暇:20日
介護休暇
産前産後休暇
配偶者の出産、育児時短
結婚休暇:7日
慶弔休暇
など
※特別休暇:義務教育終了前の子どもの学校行事への参加（2日間）や子どもの負傷・疾病時の看護（5日間）のための休暇（計7日間/年）が取得できます。［年間休日］
120日以上 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 地方独立行政法人 東金九十九里地域医療センター
- 事業所名
- 地方独立行政法人 東金九十九里地域医療センター 東千葉メディカルセンター
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒283-8686 千葉県東金市丘山台3-6-2※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
［車］
千葉東金道路・東金インター入口から約5分
［電車］
JR東金駅よりタクシー約15分・JR大網駅よりタクシー約10分
［バス］
JR東金駅より約15分、JR大網駅より約12分、九十九里片貝駅より約34分
サンライズ九十九里より約20分、JR千葉駅より約34分、JR東京駅より約58分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
[先輩看護師からのサポートを受けてうれしかったこと]
・困っていたらすぐに相談にのってくれることです。仕事始まりにも「わからないことはあったら言ってね」と一声かけてくださり、安心して業務に取り組めています。 また自立していない手技や処置介助があれば一緒に入っていただき丁寧に教えてくれるため日々看護技術の習得が実感できます。
・看護技術などスムーズに対応できなかったことに対して具体的な改善点を順序だて、説明してくださったことです。また、分からないことは何か無いか、常に気にかけてくれたことです。
・初めて行う処置や技術について、出来ていること、出来ていないことを明確にご指導いただき次につなげられたことがうれしかったです。また、先輩はとてもやさしく、自分のできることが少しずつ増えていくことはとても自分の糧になります。
